Manager H/F
📍 MSA Lorraine à Epinal 📃 CDI
Emploi conventionnel | Filière | Niveau | Statut |
---|---|---|---|
Responsable de secteur ou d'unité de gestion PSSP | Filière 1 Protection Sociale/Santé Prévention | 6 | Cadre |
Descriptif du poste
La MSA Lorraine recherche un(e) Manager (H/F), en contrat à durée indéterminée, au sein de la Direction de la Santé, pour animer, son équipe Prestations Espèces /Accident du Travail/Maladie Professionnelle et son équipe Hospitalisation / Gestion du Risque.
Principales missions
Vous participez :
A la détermination des orientations et des objectifs de votre équipe en lien avec votre hiérarchie en vue d’assurer la qualité du service rendu à l’adhérent et l’amélioration des délais de paiement.
Vous êtes en charge :
du management, de l’évaluation et du suivi de vos collaborateurs,
de l’explication des objectifs à votre équipe afin d’en faciliter la compréhension et l’appropriation,
de la mise en place des actions nécessaires à l’atteinte des objectifs de production et de qualité,
de l’animation des réunions hebdomadaires de votre équipe et du reporting de vos activités auprès de votre ligne hiérarchique et de la Direction,
de la coordination des interventions de votre équipe avec les autres services, les partenaires de la caisse et les MSA d’affiliation (mutualisation),
de la relation client du secteur,
de l’élargissement du périmètre des collaborateurs, sur l’ensemble des activités aujourd’hui traités au sein de 2 équipes distinctes, en débutant par l’organisation de nouvelles coopérations entre les secteurs de production des Prestations en Espèces (indemnités journalières, maladie, maternité, paternité, adoption, AT/MP) et l’équipe de l’Hospitalisation/Gestion du Risques.
de la relation avec les établissements de soins qui relèvent du secteur privé et du secteur public en particulier sur la facturation
de la sécurisation de tous ces domaines d’activité intégrant la maitrise des risques et la lutte contre la fraude
Vous organisez et veillez à la performance de :
La production de votre équipe,
La plateforme téléphonique métier.
En participant à la mise en place et à l’amélioration des tableaux de bord nécessaires au pilotage de l’activité.
Vous contribuez :
A la sécurisation des activités de votre domaine d’activité et proposer des plans d’actions d’amélioration en cohérence avec les procédures de contrôle interne et de la lutte contre les fraudes.
Vous anticipez l’évolution des activités, en lien avec les objectifs stratégiques de la Direction, et prévoyez les moyens organisationnels adéquats pour les assurer.
Le poste est à pourvoir à temps complet, dès que possible en fonction de la disponibilité des candidats.
La rémunération sera de niveau 6, degré 1, filière Protection Sociale Santé Prévention / Direction de la Santé soit référence emploi 16a1 – responsable de secteur PSSP – au coefficient 261 de la Convention Collective Mutualité Sociale Agricole.
Rémunération brute annuelle entre 32K€ et 33 K€
La résidence administrative est fixée à Epinal mais pourra, en tant que de besoin, être modifiée ultérieurement dans une autre commune de la circonscription de la MSA Lorraine.
Les candidats auront une compétence sur l’ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine. A ce titre, ils devront être titulaires du permis de conduire.
Les candidats s’engagent à suivre toutes les formations nécessaires à l’accomplissement de leur métier.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines, pour le 25 février 2021 au plus tard.
Le processus de recrutement sera composé d’un entretien avec les membres du Jury, de tests et, le cas échéant, d’une présentation auprès d’un Cabinet de Recrutement.
Descriptif du profil
Vous justifiez d’une :
Licence ou Master ou d’un diplôme de management,
Et/ou d’une expérience de management
Vous êtes dynamique et vous savez :
Assurer la cohésion de votre équipe,
Donner du sens au travail quotidien.
Vous avez envie :
De vous investir auprès d’une équipe de plus de 20 personnes et de travailler dans le domaine de la Protection sociale
De rejoindre un collectif de managers afin de mener des projets transverses pour la satisfaction de nos adhérents.
Vous êtes :
Organisé, agile et vous savez conduire le changement.