Chef de projet MOA Junior Famille (F/H)

📍 MSA Caisse Centrale à Bobigny  📃 CDI  

Descriptif du poste

Au sein de la Direction Déléguée au Réseau, vous intégrez le Département Famille – Métier et maîtrise d’ouvrage stratégique en tant que Chef de Projet MOA Junior.

Votre rôle est de contribuer à l’étude, au pilotage, à l’organisation, au déploiement et à la coordination des projets du domaine de la Famille. 

Ainsi, vous participez, en tant que pilote ou acteur, à des projets ou des chantiers. Dans ce cadre, vous :

• Cadrez et/ou exprimez les besoins d’évolutions des systèmes d’information
• Proposez les évolutions des SI du domaine en veillant à la bonne adéquation entre la stratégie de l’Institution et les outils informatiques
• Assurez le lien entre les différents acteurs de la Caisse Centrale (réglementation, comptabilité, communication,…), les DSIM et autres acteurs SI et métier nécessaires au projet (pivot par exemple)
• Coordonnez la mise en œuvre dans le SI de la matière législative et/ou conventionnelle et en assurez la chefferie de projet
• Participez aux travaux inter-régime ou partenariaux liés à votre domaine d’activité, et le cas échéant aux réunions Tutelles

Quelques déplacements de courte durée en province sont à prévoir.

Descriptif du profil

• Vous êtes diplômé d’une formation supérieure en système d’information et/ou en gestion de projet, complétée de certification(s) et expérience(s) dans un fonctionnement agile
• Vous justifiez d’une expérience avérée en conception de SI et en gestion de projet
• Vous connaissez l’univers de la Protection Sociale, idéalement du domaine d’activité concerné
• Vous savez vous adapter à des différents interlocuteurs ou cultures différentes
• Vous disposez de qualités de synthèse et d’expression écrite et orale
• Vous avez un bon relationnel et le sens des négociations
• Vous savez être pédagogue et diplomate
• Vous savez être force de proposition
• Vous êtes capable d’être autonome dans un fonctionnement collectif

Pour faire la différence, votre candidature comprendra un CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché. 

A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.