Directeur de projets Système d'Information Retraite (h/f)

📃 CDI  

Descriptif du poste

Intégré(e) dans la Direction du Système d'Information Retraite, vous être directement rattaché(e) au Directeur.Vous assurez la Direction de projets (DPME) majeurs ou de programmes de refonte en garantissant la bonne organisation, le pilotage transverse, le choix des justes solutions et le reporting aux instances de gouvernance.

Au-delà de leur dimension transverse au sein de l’informatique institutionnelle de la MSA, ces projets incluent également une dimension partenariale et/ou inter-régimes stratégique pour notre institution.

Vous portez au sein de ces projets la responsabilité de l’atteinte des objectifs en termes de coûts, de délais, de réponse aux besoins et de qualité du produit livré,  susceptible d’être co-construit avec les équipes de nos partenaires.

Vous êtes garant(e) de la bonne application des processus et méthodes de l’entreprise en pilotant l’activité d’assurance qualité sur les projets dont vous aurez la responsabilité.

Dans le cadre de notre transformation vers l’agilité à l’échelle (SAFe), vous êtes force de propositions dans la mise en oeuvre de l’évolution de la Direction vers cette cible,  dans un contexte inter-régimes où nos partenaires ont une expérience hétérogène de l’agilité.

Vous représentez la MSA au sein de la sphère sociale. Vous animez les instances de gouvernance, séminaires tant internes qu’inter-régimes. En collaboration avec le Directeur, auquel vous êtes rattaché(e), vous êtes l’interlocuteur privilégié des directions, représentants des équipes de nos partenaires et organismes de protection sociale avec qui nous construisons des solutions informatiques.    

Descriptif du profil

Vous avez déjà eu en responsabilité l’organisation et le pilotage de projets importants (plusieurs milliers de jours-hommes), vous avez l’expérience de l’encadrement et/ou d’animation d’équipe(s) projet(s) à fortes composantes transverses tant internes qu’externes (partenaires).

Vous avez l’expérience de la représentation de votre employeur auprès de partenaires et/ou organismes de la protection sociale.

Fort(e) d’une expérience avérée du mode projet vous ne limitez pas votre centre d’intérêt sur ces processus mais êtes au contraire curieu(x/se) de découvrir et évoluer dans une entreprise entreprenant une transformation progressive vers l’agilité.

Vous êtes en capacité :

• d’appréhender les besoins métier, les enjeux de nos utilisateurs mais aussi les enjeux stratégiques pour notre institution.
• porter, défendre notre stratégie du système d’information dans des instances inter-régimes.
• gérer la complexité et progresser dans un contexte innovant.

Les qualités attendues pour ce poste sont notamment :

• un excellent relationnel et sens de la négociation,
• une aisance en communication orale et rédactionnelle,
• un esprit d’équipe, le sens des résultats collectifs,
• l’aptitude à positiver, convaincre et fédérer,
• l’autonomie et l’implication dans un fonctionnement collectif.

Le poste est à pourvoir au plus tôt.

iMSA valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et favorise l’équité en matière d’emploi.

En tant qu'entreprise handi-accueillante, tous nos postes vacants sont ouverts à toute personne en situation de handicap.