La MSA Lorraine recherche un Manager H/F (Cadre gestionnaire Protection Sociale), en contrat à durée indéterminée, au sein de la Direction de la Santé, pour animer, son équipe Prestations Espèces /Accident du Travail/Maladie Professionnelle.

 

 

Vous participez :

A la détermination des orientations et des objectifs de votre équipe en lien avec votre hiérarchie en vue d’assurer la qualité du service rendu à l’adhérent et l’amélioration des délais de paiement.

 

Vous êtes en charge :

- du management, de l’évaluation et du suivi de vos collaborateurs,

- de l’explication des objectifs à votre équipe afin d’en faciliter la compréhension et l’appropriation,

- de la mise en place des actions nécessaires à l’atteinte des objectifs de production et de qualité,

- de l’animation des réunions hebdomadaires de votre équipe et du reporting de vos activités auprès de votre ligne hiérarchique et de  la Direction,

- de la coordination des interventions de votre équipe avec les autres services, les partenaires de la caisse et les MSA d’affiliation (mutualisation),

- de la relation client du secteur.  

 

Vous organisez et veillez à la performance de :

- La production de votre équipe,

- La plateforme téléphonique métier.

 

Vous contribuez :

- A la sécurisation des activités de votre domaine d’activité et proposer des plans d’actions d’amélioration en cohérence avec les procédures de contrôle interne et de la lutte contre les fraudes.

 

Vous anticipez l’évolution des activités, en lien avec les objectifs stratégiques de la Direction, et prévoyez les moyens organisationnels adéquats pour les assurer.

Vous justifiez d’une :

 

- Licence ou Master ou d’un diplôme de management,

- Et/ou d’une expérience de management

 

Vous êtes dynamique et vous savez :

 

- Assurer la cohésion de votre équipe,

- Donner du sens au travail quotidien.

 

Vous avez envie :

 

- De vous investir auprès d’une équipe de près de 20 personnes et de travailler dans le domaine de la Protection sociale

- De rejoindre un collectif de managers afin de mener des projets transverses pour la satisfaction de nos adhérents.

 

Vous êtes :

 

- Organisé, agile et vous savez conduire le changement.

 

Le poste est à pourvoir à temps complet, dès que possible et basé sur EPINAL.

Convention collective de la Mutualité Sociale Agricole.

Niveau de rémunération brute mensuelle de base : 2230.26 euros.

Référence emploi 15b1 – cadre gestionnaire PSSP, coefficient 212. Filière Protection sociale Santé Prévention / Direction de la Santé.

La résidence administrative se situe à Epinal, sachant que le titulaire du poste peut être appelé à intervenir sur toute la circonscription de la MSA Lorraine. A ce titre, le (la) candidat(e) devra être titulaire du permis de conduire.

Le (la) candidat(e) s’engage à suivre toutes les formations nécessaires à l’accomplissement de son métier.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines pour le 4 Novembre 2020 au plus tard. 

Le processus de recrutement sera composé d’un entretien avec les membres du Jury, de tests et, le cas échéant, d’une présentation auprès d’un Cabinet de Recrutement.