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Gestionnaire de biens et services
Lieu : 📍 MSA Midi Pyrénées Nord à Montauban Type de contrat : 📃 CDD
| POSTE REPÈRE / FICHE DE FONCTION | FAMILLE | GROUPE | STATUT |
|---|---|---|---|
| Administration et logistique | Gestionnaire des biens et services 1 | A | Employé |
Descriptif du poste
Missions
Le candidat retenu sera amené à se déplacer régulièrement sur les sites de Montauban et Cahors, et prendra en charge notamment les missions suivantes :
- Préparer, installer et maintenir les postes informatiques : installation des systèmes d’exploitation, configuration des équipements, branchements et mises en service.
- Assurer les dépannages informatiques de premier niveau sur les sites de Montauban et Cahors (poste de travail, périphériques, connectique).
- Assurer la maintenance technique générale des locaux de Montauban et Cahors
- Participer au déménagement et aux interventions liées au sinistre du site de Montauban, notamment la remise en état et la réinstallation des équipements informatiques.
- Gérer le courrier : réception, tri, distribution et expédition.
Rémunération
- Salaire de 1 860.69€ brut mensuel ; prime de 13ème mois incluse
Descriptif du profil
Vos compétences
- Connaissances de base en informatique
- Notions d’environnement bureautique
- Utilisation des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel)
- Gestion administrative
- Sens de l’organisation et rigueur
- Respect des procédures et des règles de sécurité informatique
Votre formation
- Formation ou expérience de niveau Bac en informatique, en maintenance, ou une expérience sur un poste similaire.
- Idéalement titulaire d’une habilitation H0B0
Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c’est aussi :
- Participer à une mission de service public
- Un système d'horaires flexibles du lundi au vendredi
- Des possibilités de télétravail
- Intégrer un organisme engagé dans une politique de RSSE
- Des formations et des possibilités d’évolution de carrière
- Un Compte Epargne Temps
- La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge
- Des primes semestrielles
- Une prime d'intéressement
- L’accès aux prestations du Comité Social et Économique
- 1 carte « Titre restaurant »
- Rejoindre une entreprise handi-accueillante, engagée en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances (un contact avec un référent handicap est possible afin d’échanger en toute confidentialité sur l’accessibilité du poste et l’environnement de travail via le courriel mpnrh_emploi.blf@mpn.msa.fr
Ce poste vous intéresse ? Merci de nous transmettre votre candidature (CV / Lettre de motivation) avant le 20/02/2026 à l'attention de la Direction des Ressources Humaines de la MSA MPN via notre site de recrutement.