Nos offres d’emploi

Le Gestionnaire de santé au travail apporte un appui administratif à l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail (médecins et infirmiers) dans ses activités.

Il a en charge :

• L’Assistance des médecins du travail et des infirmiers de santé au travail (IST) dans leur activité : gestion des convocations aux visites médicales, entretiens infirmiers et actions sur le milieu de travail.
• La gestion du planning des médecins et des infirmiers
• La gestion des aspects logistiques des rendez-vous médicaux et entretiens infirmiers, et les déplacements.
• L’analyse et le traitement des demandes de visites médicales dans le respect de la législation.
• La gestion, la mise en forme et le suivi des courriers,
• L’archivage de documents (mise en GED : numérisation/indexation).
• L’interface avec les interlocuteurs internes et externes.

Il peut contribuer à assurer la gestion et le suivi de dossiers spécifiques.

• Disposer de qualités relationnelles : capacité d’écoute et communication orale et écrite adaptée.
• Etre capable d’intégrer les normes et procédures en vigueur.
• Avoir le sens du service et travailler en coopération au sein d’un collectif de travail.
• Mettre en place des relations professionnelles et un dialogue basés sur le respect mutuel en interne et à l’externe.
• Respecter le secret médical.
• Respecter les règles de confidentialité et d’égalité de traitement.
• S’adapter à différents interlocuteurs et/ou situations.

Contrat :

• CDD 35h, 9 mois, à pouvoir dès que possible
• Rémunération mensuelles brutes : 1900€
• 13ème mois
• Intéressement
• Comité d'entreprise
• Tickets restaurant
• Complément familial