Nos offres d’emploi

L’infirmier du travail se verra confier les missions suivantes :

• Réaliser les visites d’information et de prévention dans le respect du protocole écrit défini par le médecin du travail référent et les examens complémentaires et la biométrie.
• Donner des conseils individualisés à chaque salarié en matière de prévention des risques professionnels et de prévention santé.
• Rendre compte au médecin du travail référent de toutes les anomalies en lien avec le travail ou pouvant générer un handicap au travail et s’assure qu’il bénéficie du suivi adapté.
• Mener des actions en milieu de travail sur délégation du médecin référent.
• Assister sous autorisation du médecin du travail référent et en cas d'empêchement de ce dernier, aux instances représentatives tel que prévu par les textes et à d'autres réunions dans les entreprises.
• Assurer la gestion informatique des données relatives à l’état de santé et à la situation du travailleur.
• Participer à la tenue du dossier médical de santé au travail et initier son ouverture le cas échéant.

Formation: 

• Diplôme d’Etat d’Infirmier et l’autorisation d’exercer sans limitation dans les conditions prévues par le Code de la Santé Publique.
• Formation qualifiante en Santé au Travail appréciée

Compétences et pré-requis :

• Compétences informatiques.
• Respect du secret professionnel.
• Esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles.
• Qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
• Permis B obligatoire (déplacements à prévoir).

A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap

• Conditions particulières :

  • Durée : forfait jours
  • Emploi conventionnel : Infirmier Santé au travail – Groupe I
  • Rémunération brute annuelle : 33 162 € (13ème mois inclus)
    A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge ainsi qu’une prime d’intéressement versée en mai.
  • Avantages annexes
  • Temps de travail au forfait jours du lundi au vendredi permettant d’acquérir jusqu’à 22 journées de RTT.
  • Tickets restaurant,
  • Télétravail possible (sous réserve d’autonomie),
  • Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à l’épargne salariale et participation du CSE à une assurance complémentaire santé, 
  • Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur.

   

  Modalités de recrutement

  Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 27/11/2025 

Seules les candidatures envoyées via notre formulaire en ligne seront étudiées.

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