Nos offres d’emploi

PRINCIPALES MISSIONS :

Dans le respect des textes et des procédures en vigueur, l’infirmier(ère) du service du contrôle médical optimise le parcours de soins des assurés sociaux afin de garantir la qualité et la pertinence des prestations tout en favorisant l'accès aux soins et la prévention.

Expertise infirmière, analyse de la qualité de la prise en charge du patient et gestion du risque maladie

• Réaliser les visites et les contrôles infirmiers dans son champ d’activité
• Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur dans le champ d’activité
• Analyser la qualité de la prise en charge des assurés tout au long de leur parcours de santé pour s'assurer de la pertinence des actes et de la continuité des soins
• Analyser les dossiers, valider leur complétude et leur conformité aux exigences réglementaires.
• Réaliser l'instruction de dossiers de contrôle pour vérifier la conformité de l'activité des professionnels de santé, des établissements de soins avec la réglementation et les demandes de prestations
• Apporter son expertise technique sur la nomenclature des actes et prestations dans le champ infirmier et notamment lors des commissions paritaires infirmières

Actions de promotion de la santé et de sensibilisation à la prévention auprès des assurés

• Participation aux actions selon les besoins du service

REMUNERATION :

Groupe I de la convention collective, coefficient 255 : 2550,94 € brut mensuel

• Intéressement
• 13^ème mois
• Chèques déjeuner 10€/jour pris en charge à 60% par l’employeur
• Mutuelle avantageuse
• Véhicule de service
• Possibilité de  Télétravail  jusqu’à 2 jours / semaine

AFFECTATION :

Poste basé sur le site du Lot et Garonne à AGEN avec des déplacements hebdomadaires réguliers sur l’ensemble du département.

Des déplacements ponctuels sont possibles sur le département de la Dordogne.

Prise de fonction en décembre 2025.

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES :

Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature en adressant une lettre de motivation accompagnée d’un CV auprès du Service Gestion des Ressources Humaines au plus tard le 23 novembre 2025.

PROFIL RECHERCHE :

• Diplôme d’État d’infirmier – expérience en milieu médico-administratif appréciée
• Connaître le fonctionnement du contrôle médical et du système de santé
• Connaître les orientations institutionnelles et les missions de la MSA
• Capacités d’analyse clinique et rédactionnelles solides
• Rigueur, méthode et sens de la confidentialité
• Capacité d’adaptation, d’organisation et d’autonomie
• Maîtrise des outils bureautiques et applicatifs métiers (Word, Excel, logiciels médicaux)
• Connaissance de l’environnement agricole et de la protection sociale appréciée