Nos offres d’emploi

Dans le cadre de la politique locale et nationale de Santé-Sécurité au Travail (SST) de la MSA et dans l’objectif d’une amélioration des conditions de vie et de sécurité au travail des salariés et non-salariés agricoles et de réduction en nombre, fréquence et gravité, des accidents du travail et maladies professionnelles, le/la conseiller(ère) en prévention des risques professionnels :

- anime la déclinaison des priorités des Plans d’action local SST

- analyse les situations de travail et accompagne les parties prenantes sur la mise en oeuvre de plans d’actions de prévention des risques

- mobilise un réseau partenarial local. 

Il/elle accompagne la mise en oeuvre (opérationnelle et financière) de plans d’actions :

- accompagner la rédaction de cahiers des charges des solutions envisagées et analyser les propositions des prestataires

- solliciter et mobiliser des réseaux de professionnels qui peuvent contribuer à la mise en oeuvre de solutions

- simuler le travail futur à l’aide d’outils adaptés

- instruire des dossiers d’accompagnement technique et financier en prévention de la MSA

Nous recherchons un conseiller (F/H) :

• Capacité à s’adapter, à travailler en équipe, à analyser et diagnostiquer
• Capacité à proposer des solutions, à formaliser et accompagner des projets
• Autonome et rigoureux
• Connaissances des normes et règles en vigueur en hygiène-sécurité-environnement, en droit du travail et social, en risques psychosociaux et psychosociologie du handicap, en ergonomie
• Sens des responsabilités, de l’écoute et de la communication
• Aptitude à animer des réunions, transmettre, synthétiser, vulgariser les informations techniques et/ou complexes
• Bac +3 idéalement en QHSE ou ergonomie ou psychologie du travail 
• Expérience exigé minimum 1 an ou alternances/stages probants
• Permis B obligatoire
• Une connaissance de l’environnement agricole serait un plus

A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Rémunération : à partir de 33 162€ bruts annuels

La MSA vous propose des avantages annexes :

• Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l’entreprise)
• Compte épargne temps
• Plan épargne retraite
• Prime complément familial selon conditions 
• prime d'intéressement aux résultats
• Mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire 
• Plan de formation 
• Programme d’intégration avec parcours national
• CSE avec oeuvres sociales et culturels attractives

Comment postuler ? 

Adressez votre lettre de motivation et votre CV, au plus tard le 07 novembre 2025.