Travailleur Social - Mâcon (71) H/F

Lieu : MSA Bourgogne à Mâcon  Type de contrat : CDI  

Caractéristiques de l’offre
POSTE REPÈRE / FICHE DE FONCTIONFAMILLEGROUPESTATUT
Gestion de l'Action Sanitaire et SocialeTravailleur social en ASS 1ICadre

Descriptif du poste

Rattaché au Responsable d’Action Sociale, le Travailleur Social a pour missions :

-           Accompagnement social individuel et/ou collectif auprès :

  • Des salariés et des exploitants agricoles en activité confrontés à la survenue ou à l’aggravation d’un problème de santé, de handicap, ou devant faire face à une rupture de vie (décès, séparation…), ayant des répercussions sur leur activité professionnelle. Cet accompagnement sera réalisé en concertation avec les acteurs internes ou externes et des dispositifs correspondants.
  • Des exploitants agricoles rencontrant des difficultés économiques sur leur exploitation, la plupart du temps en partenariat et en réseau avec les acteurs du monde agricole et les partenaires sociaux.

-           Participation à la mise en œuvre de dispositifs nationaux ou locaux concourant au plan d’action sanitaire et sociale.

-           Participation à la vie des territoires et aux projets locaux en valorisant les actions du régime agricole et de l'organisme

 

Poste à pourvoir au 1er décembre

Date d'entretien : 4 novembre 2025

Descriptif du profil

-  Diplôme de travailleur social (Assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé)

-  Qualités d’écoute, humaines et relationnelles

-  Capacité à travailler en autonomie

-  Connaissance du rôle et des missions de l’action sociale en MSA

-  Connaissance des politiques sociales et des dispositifs réglementaires

-  Maîtrise de l’outil informatique

 

Rémunération : 2550€ brut / mois sur 13 mois

Informations complémentaires :

Intégrer la MSA de Bourgogne, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

  • Base 35h
  • Des horaires flexibles
  • Tickets restaurant
  • Un CSE attractif
  • Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur
  • Un complément familial pour les enfants à charge de moins de 25 ans*

*selon différentes conditions