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La MSA Côtes Normandes recrute un expert au service des cotisations sur salaires - H/F - novembre 2025

CDI - Site de Saint-Lô

Le service Cotisations sur salaires, composé d’une vingtaine de collaborateurs, a pour mission principale d’assurer la gestion et le suivi des obligations sociales des employeurs relevant du régime agricole.
Ses activités couvrent notamment :

• L’affiliation au régime agricole des entreprises (coopératives, organismes professionnels, etc.) ;

• Le rattachement des salariés employés par ces structures ;

• Le traitement des formalités liées à l’embauche (déclaration préalable, etc.) ;

• L’accompagnement et le suivi des employeurs dans leurs obligations déclaratives (DSN, TESA, etc.).

Rattaché(e) au pôle Cotisations des salariés, vous garantissez la bonne application des normes réglementaires et contribuez à l’amélioration continue des pratiques du service.

Votre rôle d’expert(e) s’articule autour des axes suivants :

1. Veille réglementaire et adaptation des pratiques

• Assurer une veille active sur les évolutions législatives et réglementaires relatives à votre domaine d’activité ;

• Identifier leurs impacts sur les processus de travail et les outils métiers ;

• Actualiser la documentation interne et contribuer à la mise à jour des ressources documentaires.

2. Élaboration et optimisation des procédures

• Rédiger, formaliser et actualiser les modes opératoires et procédures internes ;

• Proposer des améliorations pour fiabiliser et simplifier les pratiques.

3. Information et formation

• Accompagner l’intégration des nouveaux gestionnaires et assurer leur montée en compétence ;

• Concevoir et animer des formations sur la législation, les règles et les procédures en vigueur ;

• Élaborer les supports pédagogiques adaptés et animer des réunions d’information internes ;

• Diffuser les actualités et évolutions impactant l’activité du service.

4. Appui technique et gestion des dossiers complexes

• Apporter une expertise technique sur les dossiers spécifiques ou sensibles ;

• Coordonner la collecte d’informations nécessaires à leur traitement ;

• Répondre aux demandes internes et externes (exploitation de fichiers, corrections, statistiques, etc.).

5. Administration fonctionnelle des outils

• Garantir la bonne utilisation des applicatifs métiers et des outils informatiques du service.

6. Représentation et appui technique

• Participer à des réunions internes ou externes en appui technique du responsable du service.

• Formation Bac +2 minimum en gestion ou droit des sociétés ; une première expérience en paie est un atout.

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) et appétence pour les environnements informatisés.

• Capacité à comprendre et à appliquer rapidement la législation relative aux cotisations des salariés et à la DSN.

• Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et sens de l’organisation.

• Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et pédagogiques.

• Autonomie, initiative et réactivité sont essentielles pour réussir dans cette fonction.

Date limite de réception des candidatures : 31/10/2025