PRINCIPALES MISSIONS :

Le candidat (H/F) retenu sera chargé :

• d’instruire et de traiter les dossiers selon les procédures établies et en référence au contrôle interne
• d’opérer des corrections nécessaires pour la régularisation des dossiers dont il a la charge
• de restituer des informations aux différents services de l’entreprise
• de répondre aux demandes de renseignements des adhérents et des tiers
• de recueillir des informations auprès des adhérents et/ou des tiers
• de collaborer à l’activité du secteur et à l’atteinte des objectifs

REMUNERATION :

Rémunération mensuelle : 1900.70 € brut
13ème mois
Intéressement
Horaires avec plages fixes et variables
RTT
Possibilité de télétravail
Chèques déjeuner 10€/jour pris en charge à 60% par l’employeur
Remboursement de votre abonnement transport collectif à hauteur de 70%
Mutuelle avantageuse

AFFECTATION :

Poste basé sur le site du Lot-et-Garonne à Agen
Prise de fonction en décembre 2025.

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES :                                

Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature en adressant une lettre de motivation accompagnée d’un CV auprès du Service Gestion des Ressources Humaines au plus tard le 16 octobre 2025 

PROFIL RECHERCHE :

•  Bac+2 souhaité
• Connaissance souhaitée de la législation retraite
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs et/ou situations
• Connaissance des outils bureautiques et office 365
• Sens du travail en équipe
• Capacité d’assimilation de la législation et procédures en vigueur et d’adaptation aux outils
• Respect des règles de confidentialité et d’égalité de traitement