Conseiller juridique en Protection sociale

Lieu : MSA Beauce Coeur de Loire à Orléans  Type de contrat : CDI  

Caractéristiques de l’offre
POSTE REPÈRE / FICHE DE FONCTIONFAMILLEGROUPESTATUT
Conseiller juridique protection socialeGestion de la Protection SocialeICadre

Descriptif du poste

Le Conseiller Juridique en Protection Sociale gère les dossiers contentieux en matière de sécurité sociale sur les champs couverts par le régime agricole (prestations légales, recouvrement, assujettissement, contrôle médical, lutte contre la fraude, etc.).

Activités significatives :

  • Rédaction des conclusions et des mémoires en justice
  • Représentation de la MSA devant les tribunaux (Tribunal Judiciaire, Pôle social, Tribunal de Commerce, Cour d’Appel, Tribunal Correctionnel)
  • Rédaction des argumentaires pour la Commission de Recours Amiable
  • Exécution des décisions en matière de Lutte contre la fraude sociale et suivi des dossiers
  • Réalisation de toute étude juridique à la demande de la hiérarchie

 

 

 

 

 

 

 

 

Descriptif du profil

Profil :

 

Formation : 

Bac +3 minimum en droit – Une expérience significative dans un poste similaire serait appréciée

Permis de conduire obligatoire

Compétences :

  • Connaissances en droit de la sécurité sociale, en droit des procédures civiles et pénales, en droit des procédures civiles d’exécution
  • Techniques rédactionnelles et d’expression orale
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Esprit rigoureux, d’analyse et de synthèse
  • Faire preuve d’adaptabilité et de réactivité
  • Prioriser ses actions en fonction des délais imposés

A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap



Conditions particulières :

  • Durée : 35h
  • Emploi conventionnel : Conseiller juridique Protection Sociale – Groupe I
  • Rémunération brute annuelle : 33 162,26 € (13ème mois inclus)
    A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge ainsi qu’une prime d’intéressement versée en mai

Autres avantages :

  • Temps de travail de 35 heures par semaine avec horaires variables du lundi au vendredi, permettant d’acquérir jusqu’à 22 journées de RTT
  • 13ème mois
  • Titres restaurant
  • Mutuelle (participation à 85% par employeur et CSE) / Prévoyance
  • Epargne salariale
  • Télétravail possible (sous réserve d’autonomie)
  • Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur

 

 

Modalités de recrutement

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 15/10/2025 

Seules les candidatures envoyées via le formulaire en ligne seront étudiées.

 

 

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