Affectation : Service Gestion Du Risque / Médecine Préventive - Site de Mâcon

Principales missions :

 Rattaché au service Santé et GGR / MP, le gestionnaire a pour missions :

Santé :

• Instruction et traitement des dossiers prestations santé :
• Assurer le traitement des dossiers
• Prendre connaissance des données en vérifiant les documents et traiter les demandes de prestations récurrentes et saisir les données
• Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur
• Effectuer les régularisations sur demande (recherche des informations nécessaires, modifications des situations en lien notamment avec les opérations de vérification comptable, traitement des anomalies, reprise des dossiers à la suite de réclamations…)
• Signaliser les anomalies rencontrées
• Mettre en œuvre des démarches de co-production vers les adhérents sur la base du référentiel notamment par la réalisation d’appels sortants
• Renseigner les adhérents et tiers sur leurs droits et leurs obligations et accompagnement dans leurs démarches
• Notifier les décisions et droits aux adhérents et aux tiers et les informer sur les voies de recours réglementaires

GDR / MP :

• Assurer la préparation, le déploiement et le suivi des Instants Santé Jeunes, des Instants Santé « Adultes » et Mon Bilan Prévention

            -           Elaborer la cartographie des territoires où se dérouleront les séances

            -           Constituer les séances en présentiel et les EPT (entretiens par téléphone)

            -           Gérer les plannings des campagnes en lien avec le prestataire

            -           Réaliser des visites de conformité sur le territoire

            -           Réaliser le paiement des factures des prestataires, des actes de prévention

            -           Réaliser le suivi statistique

• Assurer la préparation, le déploiement et le suivi des bilans de santé dans les entreprises d’insertion

            -           Promouvoir les bilans auprès des entreprises d’insertion

            -           Constituer les dossiers avec les documents nécessaires à la réalisation des séances

            -           Réaliser le suivi statistique

• Préparer, mettre en œuvre et réaliser les actions du Plan National de Gestion du Risque
• Exécuter des requêtes nationales livrées (Infocentre, Archimed,…)

Poste à pourvoir au 1er novembre

Date des entretiens : 10 octobre 

Rémunération : 1980€ brut / mois (base 35h) sur 13 mois

• Bac+2 et/ou 1^ère expérience dans le secteur de l’Assurance Maladie
• Connaissance de la législation maladie ou capacité à l’acquérir rapidement
• Maîtrise des outils informatiques et de bureautique (notamment Word et Excel)
• Bonne capacité d’adaptation
• Goût du travail en équipe, bon relationnel et esprit d’entreprise
• Sens de l’organisation et de la responsabilité
• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse

Informations complémentaires :

Intégrer la MSA de Bourgogne, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

• Des horaires flexibles
• Tickets restaurant
• Un CSE attractif
• Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur
• Un complément familial pour les enfants à charge de moins de 25 ans*

*selon différentes conditions