Un poste en CDI d’Infirmier(e) en Santé Sécurité au Travail est à pourvoir à Saintes avec une prise de fonction envisagée le 3 novembre 2025.

Missions principales : 

Basé sur le secteur géographique d’une partie du sud de la Charente maritime (Jonzac/Pons/Gémozac) avec une résidence administrative à Saintes, le candidat retenu travaillera sous la responsabilité hiérarchique de l’Infirmière Référente et devra :

• Réaliser les entretiens infirmiers individuels dans le respect du protocole écrit défini avec les Médecins Référents, les examens biométriques et complémentaires prévus ; 
• Donner des conseils individualisés à chaque salarié en matière de prévention des risques professionnels et de prévention santé ; 
• Rendre compte régulièrement de son activité à l’Infirmière Référente (organisation du planning, des actions en milieu de travail…) ;
• Rendre compte aux Médecins Référents, lors de staffs réguliers et de protocoles d’urgence, de toutes les situations décelées pouvant générer des difficultés au poste de travail ; 
• Mener des actions en milieu du travail en pluridisciplinarité (études de poste, établissement et mise à jour des fiches d’entreprises, enquêtes…) ;
• Assister, sous autorisation du Médecin du Travail Référent, et en cas d’empêchement de ce dernier, au CSSCT et autres réunions au sein des entreprises du secteur ; 
• Participer à la tenue du dossier médical informatisé en santé au travail ; 
• Participer aux actions en santé et sécurité au travail avec les autres acteurs de prévention de l’entreprise et les acteurs des organismes relais ; 
• Participer aux actions du Plan Santé Sécurité au Travail.

Aptitudes et compétences requises :

• Diplôme d’état d’infirmier et inscription au conseil de l’ordre des infirmiers ;
• Formation qualifiante en santé au travail déjà acquise ou à réaliser la première année de présence ;
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;
• Respect des consignes, rigueur ;
• Adaptabilité, polyvalence ;
• Autonomie ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Clarté de l’expression orale et qualité de l’expression écrite ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Permis B obligatoire (des déplacements fréquents sont à prévoir).

Avantages & Informations complémentaires : 

• Salaire brut annuel : à partir de 33 162,22 € sur 13 mois
• 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de repos annuels 
• Horaires variables
• Chèques déjeuner
• CSE
• Prime d'intéressement
• Véhicule de service

L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap