Principales Missions :

* Assurer le traitement des dossiers relatifs au domaine des cotisations,

* Assurer le suivi de la relation avec les adhérents et les tiers (téléphone, traitement des courriers, courriels).

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Profil recherché :

* Titulaire du baccalauréat au minimum et/ou expérience professionnelle dans le domaine de la Sécurité Sociale ;

* Capacités d’assimilation de la législation

* Aptitude à travailler en équipe et esprit d’initiative

* Sens de l’organisation, méthode et rigueur

* Adaptabilité aux changements et aux évolutions de l’entreprise

Le poste est à pourvoir à temps complet dès que possible.

La rémunération sera de Groupe C, degré 1 de la Convention Collective FNEMSA. Soit une rémunération brute annuelle comprise entre 25K€ et 26K€ (sur 13 mois).

La résidence administrative est fixée à Vandoeuvre les Nancy mais pourra, en tant que de besoin, être modifiée ultérieurement dans une autre commune de la circonscription de la MSA Lorraine. Le (la) candidat(e) aura une compétence sur l’ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine. A ce titre, le (la) candidat(e) devra être titulaire du permis de conduire.

Le (la) candidat(e) s’engage à suivre toutes les formations nécessaires à l’accomplissement de son métier.

Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines, à l’attention de Sophie DEPARDIEU avant le 20 septembre 2025.

Les candidatures internes doivent être visées par le supérieur hiérarchique avant transmission au service RH.

Avantages annexes

titre restaurant

participation à la prise en charge des frais de transport en commun (66%)

horaires variables  & récupération de banque de temps

politique GPEC

mutuelle d'entreprise

politique de formation professionnelle

régime de retraite complémentaire et supplémentaire

régime de prévoyance

flotte de véhicule

CSE: voyages / chèque vacances .

Complément Familial