Chargé(e) de Communication CDI

Lieu : MSA Sud Aquitaine à Pau  Type de contrat : CDI  

Caractéristiques de l’offre
POSTE REPÈRE / FICHE DE FONCTIONFAMILLEGROUPESTATUT
Chargé de communication 1CommunicationICadre

Descriptif du poste

 

Missions principales

Développement et mise en œuvre du plan de communication

  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de communication interne et externe en collaboration avec la Direction Générale, les services internes et les partenaires extérieurs
  • Relayer et décliner les campagnes de communication institutionnelles définies par la Caisse Centrale (CCMSA) et la MSA Sud Aquitaine
  • Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication locales adaptées aux besoins du territoire
  • Accompagner la communication à destination du réseau des délégués MSA
  • Participer aux différents groupes de travail sur la communication interne/externe

Production de supports de communication

  • Concevoir et/ou réaliser divers supports de communication (notes, affiches, flyers, plaquettes, présentations PowerPoint, articles, dossiers de presse, vidéos, newsletters, etc.)
  • Assurer la rédaction de contenus pour les supports internes et externes (articles, rapports d’activité, publications web, communiqués de presse)
  • Gérer les pages et insertions publicitaires dans le cadre de partenariats conventionnés, d’achats d’espaces ou d’inserts gratuits

Communication événementielle

  • Participer à l’organisation et au suivi d’événements (salons, forums, réunions, assemblées générales, etc)
  • Concevoir et coordonner les outils de communication nécessaires aux événements : invitations, programmes, dossiers de presse, signalétique
  • Assurer la logistique (sonorisation, équipements vidéo, relations avec les prestataires, etc)
  • Gérer les relations presse et assurer le suivi des retombées médiatiques

Gestion des supports digitaux

  • Administrer et animer les sites Internet et Intranet : gestion de l’architecture, mise en ligne et valorisation des contenus
  • Assurer une veille sur les sujets à mettre en avant sur les pages d’accueil
  • Participer aux groupes de travail sur la stratégie digitale
  • Alimenter et animer les réseaux sociaux de la MSA Sud Aquitaine en respectant une charte graphique prédéfinie

Relations presse et veille

  • Assurer une veille médiatique et compiler les articles d’intérêt pour la MSA Sud Aquitaine
  • Rédiger et diffuser des communiqués de presse

Compétences requises

 Savoir être

  • Rigueur et organisation
  • Sens du travail en équipe
  • Adaptabilité, réactivité et flexibilité
  • Esprit d’initiative et autonomie

Savoir faire

  • Excellente maîtrise de l’expression écrite et orale
  • Capacité à concevoir des stratégies et des supports de communication
  • Bonne gestion des relations avec les prestataires et partenaires.    
  • Organisation et coordination d’événements et de campagnes de communication

Compétences techniques

  • Maîtrise des outils bureautiques : Office 365 (Word, Excel, PowerPoint)
  • Maîtrise des outils de création graphique et de mise en page : Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator, Adobe Première,  Canva
  • Compétences en prise de vue et montage vidéo
  • Connaissance des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn)

Descriptif du profil

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d’une formation Master 1 ou 2 en communication, marketing, avec une expérience significative de 3 ans dans un poste similaire.

Le(la) candidat(e) idéal(e) devra démontrer une capacité à travailler en équipe, à s’adapter à des situations variées et à faire preuve d’initiative dans la mise en place de nouveaux projets. Sa polyvalence et sa créativité seront des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui lui seront confiées.

Date limite de dépôt des candidatures : 22 Août 2025

Dossier de candidature : Lettre de motivation + Curriculum Vitae 

Le salaire varie entre 32000 et 34000 euros par an sur 13 mois en fonction de l'experience. 

A laquelle s'ajoutent les éléments de rémunération suivants : 

  • Participation à la complémentaire santé tarif au 01 01 2025  : 94,95 euros/mois - part patronale 47,48 euros - part salariale 47,48 euros
  • Prime semestrielle
  • Participation aux résultats de l'entreprise
  • Participation aux frais de transport collectifs 50% 
  • Titres restaurants Valeur Faciale 9,20 euros - part salarié 3,69 euros
  • possibilité de parking

Les conditions de travail  principales sont les suivantes:

  • temps plein de 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
  • travail au sein d'une équipe