Agent Administratif (F/H) - Service Prestations Familiales – CDD 04 mois - Site de Valence

Lieu : MSA Ardèche Drôme Loire à Valence  Type de contrat : CDD  

Caractéristiques de l’offre
POSTE REPÈRE / FICHE DE FONCTIONFAMILLEGROUPESTATUT
Gestionnaire de prestations 1Gestion de la Protection SocialeBEmployé

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Agent Administratif (F/H) en CDD à temps plein, pour une durée de 04 mois, au service des Prestations Familiales sur notre site de Valence.

Poste à pourvoir début septembre

Vos missions :

  • Prendre en charge les dossiers relevant de la législation Famille ;
  • Assurer la mise à jour des dossiers ;
  • Traiter les listings de signalements et d’anomalies ;
  • Vérifier la conformité des dossiers recensés puis réaliser les mises en œuvre nécessaires à leurs régularisations ;
  • Opérations ponctuelles en lien avec les objectifs fixés par le responsable du service ;
  • Contribuer ponctuellement à l’entraide inter et intra service(s).

Nous vous proposons :

  • CDD à temps plein de 04 mois ;
  • Résidence Administratrice : Valence ;
  • Un système de plages horaires flexibles pour vous permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle ;
  • Une rémunération mensuelle brute de 1 900,70 euros ;
  • Un 13ème mois ; 
  • Une prime d'intéressement ;
  • Le bénéfice de titres restaurants d’une valeur de 10 euros ;
  • La prise en charge à 100% des frais de transports publics ;
  • Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ;
  • Comité Social et Economique (CSE).

Procédure de recrutement :

En tant qu'employeur la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge.

Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation.

Descriptif du profil

  • BAC +2 et/ou expérience similaire souhaitée ;
  • Capacité d’écoute, de dialogue et de reformulation ; 
  • Appétence relationnelle ;
  • Aisance sur les outils bureautiques et collaboratifs ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Respect des règles de confidentialité, d’égalité de traitement et du secret professionnel ;
  • Des connaissances de la MSA seraient appréciées.

MSAADL