Alternance Technicien logistique des services généraux (H/F)

Le technicien logistique en alternance contribue dans le respect des normes de sécurité à :

• La maintenance des bâtiments (entretien, réparations, lien avec les prestataires…)
• Le suivi des prestataires (électricité, climatisation, chauffage…)
• La gestion et le suivi de la maintenance du parc automobile
• La gestion et l’inventaire des biens et services
• Assurer le suivi des consommations (papier, enveloppe…)
• Assurer la réception de commandes
• L’aménagement des locaux (bureaux, armoires…)
• La distribution de matériels et de fournitures
• Réaliser la recherche de fournisseurs
• Réaliser des analyses et formaliser des procédures

Des déplacements avec le véhicule de service sont à prévoir.

Votre futur environnement de travail :

Vous évoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratif engageant et en mouvement et au sein d ‘une équipe de 5 personnes répartie sur les sites de Troyes et de Chaumont !

Intégrer la MSA, c’est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

• Rémunération sur 13 mois
• Flexibilité des horaires de travail
• Temps de travail hebdomadaire 35h à 39h : potentiel de 22 RTT par an
• Titres restaurant (pris en charge à 60% par l’employeur)
• CSE avec des œuvres sociales
• Prime d’intéressement
• Dispositif de retraite supplémentaire
• Plan annuel de formation
• Un parcours d’intégration et de montée en compétences

L’inclusion sociale fait aussi partie de nos valeurs, tout comme la lutte contre les discriminations. La MSA Sud Champagne a obtenu 75/100 à son dernier index annuel de l’égalité professionnelle.

Il s'agit d’un contrat d’alternant pour une durée de 2 ans à durée déterminée.

Rémunération mensuelle brute : selon dispositions légales en vigueur

Prise de fonction : A partir de septembre 2025.

Convaincu ? Vous vous sentez prêt à relever le défi ?

Processus de recrutement :

• Dépôt de votre candidature via le lien Job Affinity
• Etude de votre candidature
• Réalisation d’un test le cas échéant
• Pré-entretien téléphonique
• Entretien de motivation avec le responsable de service et un membre de l’équipe RH

Contact :

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Véronique DUBUS au 06.37.99.02.04

Date limite de candidature : 27 juillet 2025

Savoir-faire :

• Connaissance des outils bureautiques dont Office 365
• Permis B exigé

Savoir-être :

• Travailler en équipe en partageant ses informations
• Être force de proposition
• Faire preuve d’autonomie
• Être dynamique et avoir de l’aisance relationnelle
• Organiser ses activités et gérer les priorités
• Avoir le sens du service aux clients internes