Travailleur social en ASS

Le/la travailleur(se) social analyse la situation des adhérents, oriente et met en œuvre, si nécessaire, un accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des actifs fragilisés. Il/elle met en œuvre sur le territoire des actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d’action sanitaire et sociale. Il/elle accompagne des projets de territoire en s’appuyant sur la démarche du développement social local et développe un réseau relationnel.

Ses missions :

Evaluation et orientation de la situation des adhérents en difficulté :

• Analyser la situation sociale de l’adhérent et identifier les difficultés rencontrées,
• Etablir le diagnostic social global : comprendre et analyser la nature des besoins, qu’ils soient formulés ou non de manière explicite,
• Orienter les usagers vers les organismes, administrations et structures adaptés en assurant un rôle de coordonnateur entre les différents intervenants

Accompagnement social individuel et collectif auprès des publics cibles

• Co-élaborer avec l’assuré ou un groupe d’assurés un projet d’accompagnement social défini selon des objectifs précis, une temporalité déterminée et sa formalisation en plan d'aide (ou d'action),
• Assurer le suivi et l’évaluation du projet d’accompagnement social,
• Mettre en place et mener des actions collectives à destination de la population agricole et/ou rurale dans le cadre du plan d'action sanitaire et sociale,
• Animer des groupes dans le cadre des actions collectives,
• Reporter le suivi des situations dans l’outil dédié.

Accompagnement et conduite de projets territoriaux, en s’appuyant sur la démarche de développement social territorialisé

• Participer aux différentes étapes nécessaires à la conduite de projets, du diagnostic des besoins à l’élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l’évaluation du plan d’actions
• Développer de manière proactive et renforcer les coopérations en lien avec les acteurs locaux et institutionnels,
• Apporter son expertise technique dans les projets soutenus sur son champ d’activité

Actualisation du système d’information et assurer une veille prospective sur l’ASS

• Signaler les situations de précarité ou particulières,
• Signaler et orienter vers les interlocuteurs compétents, agir en réseau (CPS, service social du Conseil départemental, cellule mal-être…),
• Transmettre ses analyses en vue d'enrichir le plan d'action sanitaire et sociale,
• Apporter du conseil technique sur le terrain de l’action sanitaire et sociale institutionnelle,
• Être référent ou personne ressource sur des thématiques ou des dispositifs qui lui sont confiés.

Représentation et participation à la vie des territoires :

• Assurer une représentation technique de l’ASS, à la demande de l’encadrement, à l’occasion d’instances locales favorisant la mission de protection sociale et la mission agricole et rurale de la MSA

Profil recherché H/F :

Posséder un diplôme d’Etat en travail social : assistant(e) de service social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou diplôme équivalent.

Compétences attendues :

• Maîtriser les orientations et les enjeux d’un plan d’action sanitaire et sociale et des législations sociales applicables.
• Savoir analyser la situation globale de l’adhérent au regard de la législation et apporter une réponse adaptée.
• Avoir des qualités relationnelles : capacité d’écoute et communication orale adaptée et de qualités pédagogiques.
• Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de réactivité.
• Avoir le sens du travail
• Être détenteur du Permis B (obligatoire car de fréquents déplacements sont à prévoir)

Rémunération :

2 550,94 € bruts mensuels * 13 mois 

Avantages complémentaires :

1.  Restaurant d’entreprise
2. CSE (chèques vacances, activités, …)
3. Horaires flexibles
4. Télétravail partiel possible après 6 mois d'ancienneté (après validation du responsable hiérarchique)
5. Prime semestrielle
6. Prévoyance et mutuelle
7. Intéressement et Plan épargne entreprise