Consultez les offres actuellement disponibles à la MSA
Que cherchez-vous ?
Un(e) Infirmier(e) de Santé au Travail (F/H)
Lieu : 📍 MSA Ile de France à Mantes-la-Jolie Type de contrat : 📃 CDI
| POSTE REPÈRE / FICHE DE FONCTION | FAMILLE | GROUPE | STATUT |
|---|---|---|---|
| Infirmier de santé au travail | Santé et Prévention | I | Cadre |
Descriptif du poste
La MSA Ile de France recrute au sein du service Santé sécurité au travail un(e) infirmier(e) qui intègrera une équipe de 13 infirmier(e)s et 1 responsable de service.
- Réaliser les visites d’information et de prévention dans le respect du protocole écrit défini par le médecin du travail référent et les examens complémentaires
- Donner des conseils individualisés ou collectifs aux salariés et aux employeurs en matière de prévention des risques professionnels et de prévention santé
- Rendre compte au médecin du travail référent des toutes les problématiques en lien avec le travail ou pouvant générer un handicap au travail
- Mener des actions en milieu du travail en équipe pluridisciplinaire ou individuellement sur délégation du médecin du travail référent
- Assister sous autorisation du médecin du travail référent et en cas d'empêchement de ce dernier, aux instances représentatives du personnel
- Assurer la gestion informatique des données relatives à l’état de santé et à la situation du travailleur
- Participer avec les activités transverses au parcours Mal-être et au parcours PDP MSA
- S’assurer de la bonne traçabilité du dossier médical de santé au travail
Descriptif du profil
- Diplôme d'Etat d'Infirmier en Santé au Travail
- Maîtrise des outils Informatiques (Excel / Word / Teams)
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles
- Qualités relationnelles et goût du travail en équipe
EXIGENCE OU CONTRAINTE PARTICULIERE
- Permis B obligatoire : déplacements à prévoir
REMUNERATION ET AVANTAGES
- Possibilité de télétravail
- Flexibilité des horaires de travail
- Jusqu'à 20 RTT / an
- Transport : remboursement à 50% de votre abonnement,
- Pour votre déjeuner : Carte Tickets Restaurants à hauteur de 6€ par jour
- Comité Social et Economique (CSE) sans conditions d’ancienneté avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
- Une prime d'intéressement
- Une rémunération annuelle brute versée sur 13 mois.
- Prise en charge à 60% de la mutuelle
