gestionnaire de prestations 1 Service Carrieres (H/F) - CDI

Au sein du service Carrières, sous la responsabilité du manager, vos missions consisteront à :

• Saisir les éléments techniques dans le système d'informations, en appliquant la législation et les procédures de travail
• Opérer des corrections nécessaires pour la régularisation des dossiers
• Signaler les anomalies rencontrées
• Notifier les décisions et droits aux adhérents et aux tiers et les informer sur les voies de recours réglementaires
• Mettre en oeuvre des démarches de co-production vers les adhérents sur la base du référentiel notamment par la réalisation d’appels sortants

Avantages et rémunération  :

• • 24709€ bruts annuels sur 13 mois (groupe B degré 1 de la convention collective). A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge
  • Horaires variables
  • Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %
  • Prime intéressement
  • Accès aux prestations et activités du CSE
  • Télétravail envisageable
  • Temps plein
  • Lieu de travail : VERDUN

  Date prise de fonction : le plus tôt possible

  Date limite de candidatures : le 21 juillet 2025

  Date prévue des entretiens et tests : le 6 aout 2025

   

• Bac +2 souhaitée
• Capacité à analyser la situation de l’adhérent au regard de la législation et apporter une réponse adaptée
• Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur
• Capacité à répondre à des objectifs de productivité et de qualité notamment grâce à un sens de l’organisation développé
• Capacité d’adaptation, notamment pour intégrer les évolutions réglementaires et organisationnelles
• Avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein d’un collectif de travail
• Respecter les règles de confidentialité et d’égalité de traitement
• Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de réactivité
• Bonnes connaissances des outils bureautiques