AGENT ADMINISTRATIF H/F COTISATION - 2 CDD 4.5 mois

Description du poste :

• Assurer principalement des tâches de production liées à la législation des cotisations sur salaire et Gestion de l’Individu (notamment pour la gestion de la campagne Vendanges)
• Opérer dans son domaine d’activité, les corrections nécessaires pour la régularisation des dossiers
• Respecter les consignes diffusées dans le cadre du contrôle interne

Votre futur environnement de travail :

Vous évoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratif engageant et en mouvement !

Intégrer la MSA, c’est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

• Rémunération sur 13 mois
• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
• Flexibilité des horaires de travail
• Temps de travail hebdomadaire 35h à 39h : potentiel de 22 RTT par an
• Titres restaurant (pris en charge à 60% par l’employeur)
• CSE avec des œuvres sociales
• Prime d’intéressement
• Dispositif de retraite supplémentaire
• Plan annuel de formation
• Un parcours d’intégration et de montée en compétences

L’inclusion sociale fait aussi partie de nos valeurs, tout comme la lutte contre les discriminations. La MSA Sud Champagne a obtenu 75/100 à son dernier index annuel de l’égalité professionnelle.

Il s'agit d’un contrat à durée déterminée de Gestionnaire compte employeur – (classification Convention Collective du Personnel de la MSA)

Rémunération mensuelle brute : 1980,73€

Prise de fonction : septembre 2025

Convaincu ? Vous vous sentez prêt à relever le défi ?

Processus de recrutement :

• Dépôt de votre candidature via le lien Job Affinity
• Etude de votre candidature
• Réalisation d’un test le cas échéant
• Pré-entretien téléphonique
• Entretien de motivation avec le responsable de service et un membre de l’équipe RH

Contact :

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter David LASNERET au 03.25.43.54.29 ou M. Paul WORMSER au 03.25.43.54.32.

Date limite de candidature : 31 juillet 2025

Profil recherché :

• Savoir-faire :
• Maitrise de l’environnement Windows, Microsoft Office 365
• Etre force de proposition dans une démarche d’amélioration continue de l’exploitation des ressources locales
• Savoir-être :
• Sens des priorités, organisation de ses activités, avec un souci du rendre compte régulièrement à son responsable
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Savoir travailler en équipe en partageant ses informations et en mettant ses savoir-faire au service du collectif dans un esprit de cohésion et de solidarité.
• Formation :
• Titulaire d’un bac+2 dans le domaine de la gestion administrative