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2 gestionnaires de prestations Service SANTE (H/F)- CDI
Lieu : 📍 MSA Marne Ardennes Meuse à Charleville-Mézières Type de contrat : 📃 CDI Date limite pour postuler : 📆 30-06-2025
| POSTE REPÈRE / FICHE DE FONCTION | FAMILLE | GROUPE | STATUT |
|---|---|---|---|
| Gestionnaire de prestations 1 | Gestion de la Protection Sociale | B | Employé |
Descriptif du poste
Au sein du service santé (Prestations en espèces), sous la responsabilité du manager, vos missions consisteront à :
- Liquider des arrêts de travail maladie, maternité, paternité
- Traiter les demandes d’allocation de remplacement et capitaux décès
- Mettre en œuvre des démarches de co-production vers les adhérents sur la base du référentiel notamment par la réalisation d’appels sortants
- Renseignement des adhérents et tiers sur leurs droits et leurs obligations et accompagnement dans leurs démarches
- Réaliser l’indexation des documents dans le respect des référentiels documentaires le cas échéant
Temps plein
Lieu de travail : CHARLEVILLE-MEZIERES
-Rémunération : 24709 euros bruts annuels sur 13.00 mois.
A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge.
-Horaires variables
- Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %.
- Accès aux prestations et activités du CSE.
Date limite de candidatures : le 30 juin 2025
Date prévisionnelle d'entretien: le 2 juillet 2025
Date prise de poste : le plus tôt possible
Descriptif du profil
- Avoir une formation de type Bac+2 Gestion PME-PMI ou équivalent dans le domaine de l'administratif.
- Capacité à analyser la situation de l’adhérent au regard de la législation et apporter une réponse adaptée
- Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur
- Capacité à répondre à des objectifs de productivité et de qualité notamment grâce à un sens de l’organisation développé
- Capacité d’adaptation, notamment pour intégrer les évolutions réglementaires et organisationnelles
- Avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein d’un collectif de travail
- Respecter les règles de confidentialité et d’égalité de traitement
- Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de réactivité
- Une connaissance du monde de la Protection Sociale serait un plus
- Bonnes connaissances des outils bureautiques
