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Responsable paie et administration du personnel
📍 MSA Ain Rhône à Lyon 📃 CDI
| POSTE REPÈRE / FICHE DE FONCTION | FAMILLE | GROUPE | STATUT |
|---|---|---|---|
| Appui fonctionnel - Management | Manager 2 | J | Cadre |
Descriptif du poste
Sous la responsabilité du Responsable Administration et gestion, vous pilotez l’ensemble des activités liées à la paie et à l’administration du personnel. Vos missions incluent notamment :
- Encadrement et accompagnement de l’équipe Rh composé de 5 personnes réparties sur 2 sites ;
- Supervision de la gestion de la paie (collecte des variables, contrôle des bulletins, clôture mensuelle) ainsi que la gestion des déclarations sociales et fiscales ;
- Coordination de l’administration du personnel : contrats de travail, avenants, absences, dossiers du personnel, affiliations mutuelle/prévoyance, soldes de tout compte ;
- Garantir la conformité réglementaire (veille sociale et légale) ;
- Collaboration avec les services de la DCF pour les clôtures mensuelles et les opérations d’arrêtés des comptes (provisions RH, travaux de certification OVNI) ;
- Réalisation des actions de contrôles internes ;
- Supervision de la mise en œuvre du plan de formation et des recrutements ;
- Contribution au contrôle de gestion social ;
- Elaboration et suivi des tableaux de bord.
Descriptif du profil
Compétences Requises :
- Orientations institutionnelles, de l’entreprise et des acteurs de la protection sociale ;
- Techniques du management ;
- Droit du travail et des trois champs conventionnels (Employés et cadres, Agents de directions et Praticiens) ;
- Législation paie, réglementation et règles conventionnelles ;
- Paramétrage, outils bureautiques et logiciels de paie et GTA ;
- DSN.
Formation et Expérience :
- Formation en Ressources Humaines ou Paie (Bac+3 à Bac+5) ;
- Expérience en paie et administration du personnel ;
- Excellente maîtrise des outils SIRH et logiciels de paie ;
- Excellente maîtrise d’EXCEL ;
- Connaissance approfondie de la législation sociale, des conventions collectives et des pratiques de paie.
- Rigueur, autonomie, confidentialité, sens de l'organisation ;
- Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.
Pour tout renseignement sur le contenu du poste, vous pouvez contacter Madame Corine MARINHO, Responsable Administration et Gestion – 06.31.87.81.09.
