Alternance Agent administratif - Cotisations complémentaire santé (H/F)

📍 MSA Alpes du Nord à Echirolles  📃 Alternance  

Descriptif du poste

POSTE

Vous serez bientôt étudiant(e) en 1ère ou 2ème année de BTS SP3S et vous recherchez une alternance pour la rentrée de septembre 2025 ? La MSA Alpes du Nord vous offre une opportunité exceptionnelle !

Nous recherchons un agent administratif en charge du traitement des cotisations "complémentaire frais de santé" dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée d'un an à deux ans, jusqu'en août 2026 ou août 2027. Vous serez intégré(e) à notre service dédié à cette mission, basé dans notre agence d'Echirolles.

Vos missions

• Traiter les dossiers d'affiliation et de cotisations "complémentaire frais de santé" des salariés et non-salariés relevant du régime agricole.
• Assurer un traitement rigoureux et efficace de ces dossiers, en respectant les délais impartis et les normes en vigueur.

Ce que nous vous offrons

Cette alternance vous permettra d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la gestion des cotisations sociales, tout en suivant votre formation en BTS SP3S. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée qui saura vous accompagner et vous faire progresser dans vos missions.

Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement de travail stimulant !

Descriptif du profil

• Vous êtes curieux de découvrir le fonctionnement d'un organisme de protection sociale ; 
• Vous avez le sens du service et une appétence pour le travail en équipe
• Vous êtes capable de respecter des procédures de travail
• Vous savez respecter les règles de confidentialité, d’égalité de traitement et de secret professionnel.
• Vous êtes sérieux(se), autonome, organisé(e) et rigoureux(se).
• Vous maîtrisez l'orthographe.
• Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Avantages

• Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public
• Entreprise à fortes valeurs humaines
• Horaires flexibles - Possibilité d’organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année).
• Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9 euros, dont 5.40 euros à la charge de l'employeur
• 13ème mois 
• Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transports en commun
• Mutuelle, CSE