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Que cherchez-vous ?

Chargé de recrutement H/F

📍 MSA Auvergne à Clermont-Ferrand  📃 CDD  

EMPLOI CONVENTIONNELFILIÈRENIVEAUSTATUT
Administration et logistiqueAssistant administratif 3GTechnicien / Agent de maîtrise

Descriptif du poste

Quelles seront vos missions ?

Intégré(e) à l’équipe du service Ressources Humaines, vous interviendrez sur différentes missions :

Recrutement

  • Diffuser des offres d'emploi sur nos différents canaux de recrutement,
  • Analyser les candidatures et effectuer une présélection,
  • Assurer le suivi du processus recrutement dans notre outil dédié : contact des candidats, envoi des convocations, réponses positives et négatives,
  • Réaliser des entretiens avec les équipes métiers

Appui administratif et dossiers RH

  • Assurer la saisie des formations sur notre logiciel métier
  • Assurer le suivi administratif des dossiers RH (contrats, intégration…)

 

Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ?

Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre site de Clermont-Ferrand.

CDD de 6 mois à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi.

Rémunération mensuelle : 2300 bruts mensuels à l’embauche + intéressement (sous réserve d’une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + dispositifs d’épargne salariale avec abondement de l’employeur (sous réserve d’une ancienneté de 3 mois).

Descriptif du profil

Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience significative dans les domaines du recrutement et de l’administration RH. Cette expérience vous a permis de développer et de démontrer les compétences suivantes :

  • Maîtrise des techniques d’entretien et d’évaluation des candidats,
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers,
  • Rigueur dans le suivi et la gestion des activités RH,
  • Excellentes qualités relationnelles alliées à une certaine autonomie,
  • Sens de l’écoute, de l’analyse et de l’anticipation,
  • Goût affirmé pour le travail en équipe et la collaboration transverse.

Votre capacité à vous adapter aux besoins de l’entreprise sera un atout pour réussir dans ce poste.