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Gestionnaire de créances
📍 MSA Poitou à Poitiers 📃 CDI
EMPLOI CONVENTIONNEL | FILIÈRE | NIVEAU | STATUT |
---|---|---|---|
Gestionnaire PSSP | Filière 1 Protection Sociale/Santé Prévention | 3 | Employé |
Descriptif du poste
Lieu de travail : POITIERS
Affectation : Service RECOUVREMENT CONTENTIEUX
Principales missions
La personne retenue aura pour principales missions :
- Contribuer au recouvrement des créances entrées dans une phase précontentieuse et/ou contentieuse.
- Informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations et les accompagner dans leurs démarches.
- Echanger avec le débiteur sur les possibilités de résolution amiable du litige et mettre en œuvre, le cas échéant, la procédure contentieuse.
- Mettre en œuvre toutes les procédures précontentieuses ou contentieuses de nature à éviter la prescription de la créance de la MSA et en assurer son recouvrement dans des conditions optimales.
- Mettre en œuvre toutes les procédures opératoires (informatiques, réglementaires et administratives)
- Informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations et les accompagner dans leurs démarches.
- Transmettre des informations aux autre services de la caisse et si nécessaire à d'autres organismes.
- Assurer de par son activité la sécurisation des données à travers le contrôle interne et la lutte contre la fraude.
- Participer à l'entraide inter-services.
Dans ce cadre, les activités seront :
- Gérer la relation cotisant : l'informer de ses droits et obligations et l'accompagner dans la gestion de son dossier
- Gérer le recouvrement amiable : analyser la situation et décider de la procédure, traiter les demandes de délais, mise en place d'échéancier.
- Gérer les comptes des cotisants ou assurés sur le plan administratif et comptable
- Affecter les recettes à classer correspondant à des actions de recouvrement
- Participer à la mise en place des programmes en faveur des adhérents en situation fragile ou de crise
- Traiter les demandes de remise de majorations de retard et pénalités
- Mettre en place, un recouvrement forcé par les voies d'exécution (de la contrainte à la liquidation judiciaire) et assurer le suivi de ces procédures
- Veiller à la qualité du dossier : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies, exploiter les rejets et signalements
- Participer aux actions et au suivi des procédures dans le cadre du contrôle interne et à la lutte contre la fraude dans le cadre de la maitrise des risques
Descriptif du profil
Profil Recherché
- Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) avec de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
- Vous avez des connaissances avérées dans le domaine juridique, notamment dans le cadre de la procédure civile et voies d’exécution,
- Vous avez une première expérience professionnelle avérée dans un service contentieux d’une entreprise ou d’un organisme de sécurité sociale,
- Vous savez gérer les priorités, vous êtes autonome, organisé, curieux,
- Vous êtes à l’aise dans la négociation et la relation téléphonique et savez être ferme, dans un esprit d’écoute,
- Vous maîtrisez les logiciels et outils bureautiques et vous savez travailler avec des documents dématérialisés.
- Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse, pour rendre compte et être force de proposition,
- Vous avez le sens de la qualité de service et de la coopération au sein d’un collectif de travail (équipe et caisse)
- Vous savez être autonome et être pro-actif dans votre travail
- Une connaissance de l’environnement agricole sera appréciée. Une aisance dans la compréhension des législations sociales est demandée.
- Bac +3 en droit ou équivalence,
Classification :
- Poste repère : Gestionnaire de créance 1
- Coefficient de référence : 198 - Groupe C1
- Salaire brut annuel (13 mois) : 25749,52 €
Avantages annexes : participation employeur à la complémentaire santé, aux frais de déjeuner, restaurant d’entreprise, CSE, horaires variables, RTT, télétravail partiel possible avec indemnité, intéressement
Ces avantages annexes correspondent à une rémunération complémentaire d’environ 6% du salaire précisé ci-dessus.
Date de prise de fonction : Dès que possible
Les personnes intéressées adressent leur candidature jusqu’au 19 mai 2025 la MSA POITOU -à la MSA POITOU
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Mr Nicolas DESCHAMPS au 05 49 43 86 78, Mme Loraine SANDONA au 05.49.06.30.54 ou à Mme Emmanuelle HAY au 05 49 06 30 26