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Un(e) Apprenti(e) Chargé(e) de projet en action sanitaire et sociale

📍 MSA Ile de France à Gentilly  📃 Alternance  

EMPLOI CONVENTIONNELFILIÈRENIVEAUSTATUT
N/AFilière 2 Action Sanitaire et SocialeN/AEtudiant

Descriptif du poste

Suite aux différentes crises agricoles, une feuille de route interministérielle (ministères de la Solidarité et de la Santé, ministère de l’Agriculture et de l’Alimentation, ministère du Travail, de l’emploi et de l’Insertion) de la prévention du mal-être et de l’accompagnement des agriculteurs en difficultés a été adoptée le 23 novembre 2021.

La MSA est pleinement concernée au plan local, pour en assurer la mise en œuvre.

 

Cette mission confiée au service de l’action sanitaire et sociale de la MSA IF, vous amènera à travailler en transversalité avec les travailleurs sociaux, les différents services de santé sécurité au travail, de médecine, de recouvrement, de la relation service.

 

Au côté de la référente du plan de prévention du mal-être agricole, qui vous accompagnera dans vos missions, vous serez également amené -e à travailler pour la cellule de maintien en emploi dont l’objet est de prévenir la désinsertion professionnelle.

 

Le poste est à pourvoir à compter de septembre 2025.

 

MISSIONS :

Vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique d’action sanitaire et sociale concernant deux champs d’action spécifiques, la prévention du mal être agricole et la prévention de la désinsertion professionnelle.

Ainsi vous appuierez la référente de ces thématiques en :

  • Assurant la gestion administrative
  • Participant aux différents projets d’activité
  • Participant à la présentation des services

Descriptif du profil

Vous préparez un BTS support à l’action managériale ou êtes en licence médico-sociale, vous souhaitez acquérir une expérience diversifiée auprès d’un service d’action sanitaire et sociale sur deux thématiques de protection sociale dont les enjeux sont majeurs, rejoignez-nous !  

Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitæ détaillé, sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines au plus tôt, la date de clôture étant fixée au 13/06/2026.