Expert retraite

📍 MSA Provence Azur à Marseille  📃 CDI  

Descriptif du poste

Quelles seront vos missions ?

Nous recherchons un candidat ayant des compétences en retraite, avec une appétence pour l’outil informatique, des qualités pédagogiques et rédactionnelles, pour :

1 - Identifier et prendre en compte les évolutions législatives et réglementaires

• Assurer la veille législative et réglementaire relative à son champ d’activité
• Identifier les incidences des évolutions sur les procédures de travail 

2 - Elaborer des modes opératoires et procédures

• Rédiger et mettre à jour les modes opératoires et les procédures
• Proposer des améliorations des procédures

3 - Actions d’information et de formation

• Accompagner les gestionnaires à leur arrivée dans le poste et au sein du service
• Former les gestionnaires sur la législation, sur les règles et les procédures en vigueur
• Elaborer les supports de formation adaptés
• Informer les gestionnaires des évolutions impactant leurs activités et leurs processus de travail
• Animer des réunions d’information internes et apporter ses compétences techniques lors de différentes instances institutionnelles

4 - Instruire et traiter des dossiers complexes

• Apporter son expertise technique dans le traitement de dossiers complexes en appui des gestionnaires
• Assurer le recueil des éléments de réponse des acteurs dans le cadre de dossiers spécifiques
• Répondre aux sollicitations des Pivots, CCMSA, PCMO et partenaires : exploiter des fichiers, apporter des corrections, réaliser des statistiques, etc

5 - Administration d’applicatifs de son champ d’activité

• Veiller à une bonne utilisation des outils informatiques et des applicatifs

6 - Rôle de représentation

• Participer à des réunions internes ou externes à des fins d’appui technique du responsable

Parce que nous tenons à travailler dans un climat convivial et agréable, vos compétences relationnelles sont tout aussi importantes pour nous que vos compétences techniques.

Poste à pourvoir au plus tôt

Quelles sont les conditions et avantages du poste ?

• Application de la circulaire inter-régimes sur la mobilité
• Rémunération annuelle : à déterminer selon profil et expérience (à partir de 29 911.06 € sur 13 mois), avec perspectives d’évolution
• Prime d’intéressement, complément familial (50€ par enfant et par mois)
• Des horaires avantageux (plages variables) et une possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
• Autres avantages : restauration d’entreprise, mutuelle, Compte Epargne Temps, Comité d’entreprise (CSE)

Descriptif du profil

Permis de conduire indispensable