Conseiller(e) ESF ou Assistant(e) Social(e) - Creuse (F/H)

📍 MSA Limousin à Guéret  📃 CDI  

Descriptif du poste

AFFECTATION : Service  Action Sanitaire et Social

PRINCIPALES MISSIONS :

Le candidat retenu sera chargé :

• de l’accompagnement social individuel des adhérents de la MSA sur un secteur défini ;
• du développement d’actions collectives sur les territoires ruraux ;
• d’interventions en Développement Social Territorial (Etudes de besoins / diagnostic de territoire).

La MSA du Limousin propose un poste à pourvoir à compter du lundi 6 janvier 2025 sur le site de Creuse à Guéret.

Le niveau de recrutement sera celui de Conseiller(e) ESF ou d’Assistant(e) Social(e) niveau 5 – coefficient 212 soit 28 048.46 brut annuel/13 mois.

Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation.

Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests seront réalisés par un Cabinet de recrutement. 

Les entretiens de recrutement se dérouleront le 18 décembre 2024 à Guéret.

Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l’humain, la bienveillance ainsi que la proximité.

NOUS REJOINDRE C'EST :

• Travailler au sein d’une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d’équipes motivées, dynamiques et engagées;
• une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ;
• un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ;
• un salaire conventionnel qui s’accompagne d’un 13ième mois ainsi que d’une prime d’intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ;
• des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ;
• profiter de 24 RTT (rémunérables) ;
• bénéficier d’un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours/semaine ;
• une participation de l’employeur à la complémentaire santé ;
• se voir proposer des chèques déjeuner ;
• la possibilité de profiter d’un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d’un congé maternité ;
• un package d’avantages CSE.

…le tout au sein d’une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.

Descriptif du profil

- Diplôme d’Etat de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale ou d’Assistant(e) Social(e) ;
- bonne connaissance générale de l’action sociale et du milieu agricole ;
- connaissance de la politique des actions collectives MSA appréciée ;
- sens de l’organisation, méthode, rigueur ;
- capacité à rendre compte ;
- qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- connaissances bureautiques.