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Responsable communication
📍 MSA Haute Normandie à Bois-Guillaume 📃 CDI
| EMPLOI CONVENTIONNEL | FILIÈRE | NIVEAU | STATUT |
|---|---|---|---|
| Responsable de secteur POA | Filière 4 Pilotage Organisation Administration | 6 | Cadre |
Descriptif du poste
La Caisse de Mutualité Sociale Agricole Haute-Normandie - Etablissement de Seine Maritime et de l’Eure - recherche pour son service “Communication“, sous forme de Contrat à Durée Indéterminée :
UN(E) RESPONSABLE DE SECTEUR COMMUNICATION H/F
Descriptif du profil
La personne recrutée aura pour missions principales de :
Accompagner la politique de la direction en matière de communication :
- Assurer la promotion des produits et des services de l’entreprise ;
- Elaborer le plan de communication interne et externe, en cohérence avec la stratégie de l’entreprise et les orientations nationales ;
- Proposer des actions de communication à la Direction pour renforcer la lisibilité de la MSA en externe et la cohésion des équipes en interne ;
- Assurer les relations avec les médias.
Assurer la gestion du site internet et sa promotion :
- Gérer et développer le site internet ;
- Assurer le fonctionnement du site ;
- Assurer la communication interne et externe du site.
Assurer la gestion de l’intranet de l’entreprise et sa promotion :
- Alimenter le site intranet des évènements de l’entreprise (internes et externes) ;
- Assurer le fonctionnement du site en lien avec le groupe projet concerné.
Manager le service :
- Assurer l’animation hiérarchique de l’équipe ;
- Faire contribuer l’équipe aux objectifs de l’entreprise ;
- Préparer et suivre le budget du service ;
- Promouvoir le développement des ressources humaines et veiller à l’entretien des compétences.
Animer un comité éditorial en s’appuyant sur des relais au sein des services de l’entreprise.
Profil recherché :
- Diplôme universitaire dans le domaine de la communication ou expérience confirmée dans le domaine de la communication ;
- Une expérience managériale serait appréciée ;
- Maîtrise des outils collaboratifs de la suite Office 365 ;
- Capacité et rapidité d’adaptation aux différents publics et événements ;
- Bonnes capacités relationnelles, aisance dans les contacts, diplomatie et sens du service ;
- Permis B requis.
Le poste correspond au niveau 6 de la Convention Collective. Il est à pourvoir pour le 02/01/2025.
Des tests de recrutement pourront être organisés.
Les candidatures, composées d’un curriculum vitæ détaillé et d’une lettre de motivation au format pdf, devront parvenir à Axelle RICOUARD – Chargée RH
Au plus tard le 22 novembre 2024 - dernier délai
