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Assistant juridique - Ressources Humaines
📍 MSA Bourgogne à Mâcon 📃 CDD
| EMPLOI CONVENTIONNEL | FILIÈRE | NIVEAU | STATUT |
|---|---|---|---|
| Expert POA | Filière 4 Pilotage Organisation Administration | 4 | Employé |
Descriptif du poste
Assistant juridique RH – CDD de remplacement de 4 mois
Affectation : Pôle Ressources Humaines – Site de Mâcon
Principales missions : Le candidat retenu aura les missions principales suivantes :
- Apporter un soutien administratif et juridique dans la gestion des dossiers individuels et collectifs (contrats de travail, procédures disciplinaires, ruptures de contrat, etc.)
- Préparer des documents et courriers liés aux différentes procédures RH dans le respect des obligations légales (rédiger des courriers, des notes, des projets d’accords locaux, etc.)
- Assurer une veille juridique en matière de droit social
- Réaliser des recherches juridiques
- Assister dans l’organisation des réunions avec les représentants du personnel (CSE, CSSCT, Commissions diverses, NAO, etc.) : convocation, préparation des ordres du jour, comptes-rendus, suivi des décisions, élaboration et suivi des planning, gestion de la logistique des réunions
- Tenir à jour les tableaux de bord et les bases de données relatives aux indicateurs juridiques RH
- Assistance à la Direction dans l'application des règles RH
Date limite de candidature : 01/12/2024
Date de prise de poste : 15/01/2025
Descriptif du profil
Profil recherché : H/F
- Formation en droit social/droit du travail, avec une première expérience dans un service RH ou juridique
- Connaissance approfondie de la législation sociale et des pratiques RH
- Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles (bonne maîtrise des outils bureautiques)
- Excellente capacité d'adaptation
- Rigueur, discrétion et bonne capacité d’analyse
Rémunération brute annuelle sur 13 mois : 24 800€
Informations complémentaires :
Intégrer la MSA de Bourgogne, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :
- Des horaires flexibles
- Une carte déjeuner
- Un CSE attractif
- Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur
- Un complément familial pour les enfants à charge de moins de 25 ans*
*selon différentes conditions
