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Technicien Prestations Santé (H/F)
📍 MSA Lorraine à Epinal 📃 CDD
| EMPLOI CONVENTIONNEL | FILIÈRE | NIVEAU | STATUT |
|---|---|---|---|
| Technicien PSSP | Filière 1 Protection Sociale/Santé Prévention | 2 | Employé |
Descriptif du poste
Principales missions
Vous participez :
A travers la gestion et le suivi des informations transmises par les employeurs, les assurés, les hôpitaux vous contribuez à sécuriser le service de revenus de remplacement aux assurés, la rémunération des centres hospitaliers.
Vous êtes en charge :
De la gestion des arrêts de travail
De l'étude des déclarations d'accident du travail et maladies professionnelles
De la gestion et le suivi du versement des indemnités journalières, en lien avec les employeurs, les assurés, les services internes (contrôle médical, santé sécurité au travail…)
Du traitement de la facturation des hôpitaux
De la relation courrier, mail, téléphone avec les ressortissants du régime et les tiers (employeurs, hôpitaux, trésorerie…) pour votre domaine
Des corrections nécessaires à la régularisation des dossiers
Vous contribuez et veillez à :
Assurer au sein du collectif de travail la fluidité de prise en charge des dossiers, dans le respect :
- des priorités de tâches définies
- des consignes données
- des procédures de travail à disposition
Descriptif du profil
Vous justifiez :
D'un diplôme de l'enseignement supérieur ou expérience dans le domaine de la Sécurité Sociale
De connaissance et/ou d'intérêt pour le système de Sécurité Sociale français
De la maîtrise des outils bureautiques, informatiques, des divers moyens de communication
Vous êtes un professionnel dynamique, sachant :
Trouver dans le quotidien du sens au travail
Travailler en d'équipe
Adhérer à l'entraide au sein d'un collectif de travail
Analyser les informations avec rigueur
Travailler en autonomie
Etre force de proposition
S'adapter en méthode agile
Respecter la confidentialité
Vous êtes :
Motivé, sérieux, investi, organisé, assidu, rigoureux et collectif
Vous aspirez :
A travailler dans le domaine de la protection sociale en vous investissant au sein d'un collectif d'une vingtaine de personnes traitant de la branche santé.
Candidature
Le poste est à pourvoir à temps complet dès que possible jusqu'au 13/03/2025 ( avec possibilité de renouvellement). La rémunération sera de niveau 2, degré 1 de la Convention Collective FNEMSA.
Rémunération brute annuelle comprise entre 22K€ et 23 K€ (sur 13 mois).
La résidence administrative est fixée à Epinal, mais pourra, en tant que de besoin, être modifiée ultérieurement dans une autre commune de la circonscription de la MSA Lorraine.
Le (la) candidat(e) aura une compétence sur l’ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine.
A ce titre, le (la) candidat(e) devra être titulaire du permis de conduire.
Le (la) candidat(e) s’engage à suivre toutes les formations nécessaires à l’accomplissement de son métier.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines, à l’attention de Sophie DEPARDIEU par mail (drh.blf@lorraine.msa.fr) pour le 10 novembre 2024.
