Travailleur social F/H

📍 MSA Mayenne Orne Sarthe à Le Mans  📃 CDI  

Descriptif du poste

Un poste de Travailleur Social est à pourvoir au sein du Pôle Action Sanitaire et Sociale de la Sarthe. La résidence administrative est située de préférence à Montval-sur-Loir (72) avec des déplacements fréquents sur le territoire d'intervention (situé au sud-est du département : Montval sur loir, Le Lude, La Flèche) et ponctuellement sur les 3 départements couverts par la caisse de MSA.

Sous l’autorité du responsable du Pôle Accompagnement social, le travailleur social est chargé de mettre en oeuvre des interventions sociales individuelles et collectives :

Interventions individuelles :

• Accompagnement social des salariés et non-salariés agricoles fragilisés par une situation de rupture socio-professionnelle (problèmes économiques, sociaux, de santé ou professionnels) y compris les non-salariés agricoles bénéficiaires du RSA.
• Interventions pro-actives auprès de publics cibles : actifs en arrêt de travail depuis plus de 3 mois, personnes endeuillées par la perte d’un proche, personnes nouvellement titulaires d’une pension d’invalidité, exploitants en difficultés (problèmes liés à une liquidation judiciaire ou redressement judiciaire engagé…).
• Concours à la prévention du mal-être en lien avec les autres services de la caisse.
• Contribution à la lutte contre les logements non-décents au travers des signalements.
• Représentation de la MSA au sein de commissions d’examens de situations individuelles.
• Information, conseil et orientation pour apporter un conseil personnalisé.
• Promotion de l’offre de services de l’entreprise.

 Interventions collectives :

• Mise en œuvre d’actions collectives d’accompagnement social.
• Participation au repérage de familles, d’actifs, pour contribution à des actions collectives mises en œuvre par le service ASS, notamment dans le cadre de la politique d'accès aux vacances
• Participation ponctuelle à des séjours d’une semaine organisés par la MSA afin d’accompagner les adhérents

Informations complémentaires

Salaire : 28 048,52 euros brut sur 13 mois . A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge.

• • Horaires Variables
  • Participation de l'employeur aux repas au restaurant d'entreprise, à une assurance complémentaire santé,
  • Prime d'intéressement
  • Accès aux prestations et activités du CSE.
  • Télétravail envisageable
  • Prévoyance
  • PER
  • Intéressement et plan d'épargne entreprise

Descriptif du profil

Aptitudes – qualités requises :

• Maîtriser les orientations et les enjeux du plan d’action sanitaire et sociale de la MSA.
• Connaître les orientations institutionnelles, celles de l’organisme et les acteurs de protection sociale.
• Maîtriser les législations sociales applicables.
• Analyser la situation globale de l’adhérent et apporter une réponse adaptée.
• Valoriser l’image de la MSA à l’extérieur auprès des différents publics et partenaires.
• Maîtriser les techniques d’expression orale et écrite, et d’animation de réunion
• Disposer de qualités relationnelles : capacité d’écoute, esprit d’équipe.
• S’impliquer et être force de proposition dans son domaine.
• Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de réactivité.
• Respecter les règles de confidentialité et d’égalité de traitement.
• Rigueur et disponibilité
• Capacités d’adaptation et d’organisation

• Qualités rédactionnelles d’analyse et de synthèse

Profil recherché H/F :

Vous devez posséder un diplôme de travailleur social : assistant(e) de service social, ou conseiller(e) en économie sociale et familiale