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Travailleur social F/H
📍 MSA Mayenne Orne Sarthe à Le Mans 📃 CDI
EMPLOI CONVENTIONNEL | FILIÈRE | NIVEAU | STATUT |
---|---|---|---|
Conseiller ASS | Filière 2 Action Sanitaire et Sociale | 5 | Cadre |
Descriptif du poste
Un poste de Travailleur Social est à pourvoir au sein du Pôle Action Sanitaire et Sociale de la Sarthe. La résidence administrative est située de préférence à Montval-sur-Loir (72) avec des déplacements fréquents sur le territoire d'intervention (situé au sud-est du département : Montval sur loir, Le Lude, La Flèche) et ponctuellement sur les 3 départements couverts par la caisse de MSA.
Sous l’autorité du responsable du Pôle Accompagnement social, le travailleur social est chargé de mettre en oeuvre des interventions sociales individuelles et collectives :
Interventions individuelles :
- Accompagnement social des salariés et non-salariés agricoles fragilisés par une situation de rupture socio-professionnelle (problèmes économiques, sociaux, de santé ou professionnels) y compris les non-salariés agricoles bénéficiaires du RSA.
- Interventions pro-actives auprès de publics cibles : actifs en arrêt de travail depuis plus de 3 mois, personnes endeuillées par la perte d’un proche, personnes nouvellement titulaires d’une pension d’invalidité, exploitants en difficultés (problèmes liés à une liquidation judiciaire ou redressement judiciaire engagé…).
- Concours à la prévention du mal-être en lien avec les autres services de la caisse.
- Contribution à la lutte contre les logements non-décents au travers des signalements.
- Représentation de la MSA au sein de commissions d’examens de situations individuelles.
- Information, conseil et orientation pour apporter un conseil personnalisé.
- Promotion de l’offre de services de l’entreprise.
Interventions collectives :
- Mise en œuvre d’actions collectives d’accompagnement social.
- Participation au repérage de familles, d’actifs, pour contribution à des actions collectives mises en œuvre par le service ASS, notamment dans le cadre de la politique d'accès aux vacances
- Participation ponctuelle à des séjours d’une semaine organisés par la MSA afin d’accompagner les adhérents
Informations complémentaires
Salaire : 28 048,52 euros brut sur 13 mois . A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge.
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- Horaires Variables
- Participation de l'employeur aux repas au restaurant d'entreprise, à une assurance complémentaire santé,
- Prime d'intéressement
- Accès aux prestations et activités du CSE.
- Télétravail envisageable
- Prévoyance
- PER
- Intéressement et plan d'épargne entreprise
Descriptif du profil
Aptitudes – qualités requises :
- Maîtriser les orientations et les enjeux du plan d’action sanitaire et sociale de la MSA.
- Connaître les orientations institutionnelles, celles de l’organisme et les acteurs de protection sociale.
- Maîtriser les législations sociales applicables.
- Analyser la situation globale de l’adhérent et apporter une réponse adaptée.
- Valoriser l’image de la MSA à l’extérieur auprès des différents publics et partenaires.
- Maîtriser les techniques d’expression orale et écrite, et d’animation de réunion
- Disposer de qualités relationnelles : capacité d’écoute, esprit d’équipe.
- S’impliquer et être force de proposition dans son domaine.
- Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de réactivité.
- Respecter les règles de confidentialité et d’égalité de traitement.
- Rigueur et disponibilité
- Capacités d’adaptation et d’organisation
- Qualités rédactionnelles d’analyse et de synthèse
Profil recherché H/F :
Vous devez posséder un diplôme de travailleur social : assistant(e) de service social, ou conseiller(e) en économie sociale et familiale