Conseiller en Prévention des Risques Professionnels

📍 MSA Bourgogne à Nevers  📃 CDI  

Descriptif du poste

Affectation : Pôle "Santé Sécurité au Travail" - Site de Nevers

Principales missions : Placé sous l’autorité du responsable de service, le candidat retenu sera chargé de :

• Elaborer et conduire des démarches de prévention visant à l’amélioration des conditions de travail,
• Piloter des projets locaux ou régionaux, déployant des actions collectives en milieu de travail, des accompagnements individuels, des travaux de recherche et développement,
• Renforcer sa démarche de conseil par l’instruction de dispositifs d’accompagnement technique et financier,
• Assurer un rôle d’information et de conseil,
• Réaliser des études et des diagnostics et organise des formations,
• Intervenir auprès des adhérents, dans les entreprises, organismes de formation, établissements d’enseignement,
• User de tous moyens règlementaires de son périmètre pour faire cesser des situations dangereuses.
• Réaliser des enquêtes relatives aux accidents du travail et maladies professionnelles et assure une veille de la sinistralité.
• Développer les relations entre l’entreprise et ses élus, peut représenter l’entreprise dans des réunions locales et peut animer l'échelon local.
• Assermenté, il suivra un parcours d’intégration et de formation dès la prise de fonction, à l’issue duquel il sera agréé et disposera d’une carte professionnelle nationale.

Ce poste nécessite des déplacements quotidiens.

Temps de travail : 39h avec récupération de RTT.

Le candidat retenu devra suivre le cycle de formation "Nouveau Conseiller en Prévention".

Date limite de candidature : 02/02/2025

Date de prise de prise : à déterminer en fonction du candidat retenu

Descriptif du profil

Profil recherché : H/F

• Bac +2 à +5 (ex BUT Hygiène et Sécurité avec expérience), ergonome, psychologue du travail ou expériences significatives du monde agricole,
• Capacité à analyser des situations de travail, formaliser, accompagner et conduire des projets complexes,
• Capacité d’adaptation de la stratégie d’intervention au contexte de l’entreprise, de la filière,
• Capacité à développer une approche servicielle : écouter, reformuler les demandes, négocier, argumenter et susciter l’adhésion, établir une relation de confiance,
• Capacité à animer des réunions, des formations, transmettre, synthétiser, vulgariser les informations techniques,
• Capacité de gestion de projets.

Rémunération annuelle brute sur 13 mois : 28 000 euros.

Informations complémentaires :

Intégrer la MSA de Bourgogne, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

• Des horaires flexibles
• Une carte déjeuner 
• Un CSE attractif
• Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur
• Un complément familial pour les enfants à charge de moins de 25 ans

*selon différentes conditions