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📍 MSA Beauce Coeur de Loire à Bourges  📃 CDI  

Descriptif du poste

Il/elle a pour mission :

• L’accompagnement social des assurés du régime agricole en situation de fragilités (problématiques de santé, de mal-être, de ruptures, de précarité et prévention de la désinsertion professionnelle).
• La conduite d’actions collectives répondant aux besoins des assurés et/ou de la population d’un territoire.
• L’animation et la participation à des actions partenariales spécifi­ques.

Les principales activités sont :

• Accompagner, conseiller, orienter les personnes en difficulté
• Réaliser des visites au domicile de l’assuré
• Définir et rédiger un projet d'accompagnement social avec l’assuré
• Impulser des actions collectives
• S’investir dans le cadre de projets de service / référencements
• Développer, entretenir des partenariats, des réseaux
• Représenter l’organisme sur des instances partenariales en lien avec la politique d’ASS

Descriptif du profil

Formation: 

Diplôme d’Etat d’Assistant(e) de Service Social ou de Conseiller(e) en Economie Sociale Familiale

Permis B en cours de validité exigé

Compétences :

• Maitrise de la méthodologie de l’intervention sociale
• Maitrise des règles déontologiques et de l’éthique en travail social
• Maitrise des logiciels bureautiques
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité de travail en autonomie
• Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
• Capacité à construire des relations partenariales et à participer à un réseau
• Capacité à rendre compte
• Capacité à organiser son activité
• Capacité rédactionnelle
• Capacité à rechercher l’information et à la transmettre
• Maitriser la parole en public
• S’impliquer et être force de proposition dans son domaine

A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap

Conditions particulières :

• Durée : Forfait jours Temps plein 
• Emploi conventionnel : Assistant social ou Conseiller ASS - Niveau 5
• Rémunération brute annuelle : 28 048 € (13ème mois inclus)
  A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge ainsi qu’une prime d’intéressement versée en mai.
  
  
• Avantages annexes :
  • jusqu'à 22 RTT
  • 13ème mois, 
  • Tickets restaurant,
  • Mutuelle/Prévoyance,
  • Epargne salariale,
  • Télétravail,
  • CSE
    
    
    

Process recrutement:

Modalités de recrutement

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 31/08/24 via le formulaire correspondant

Seules les candidatures envoyées via notre formulaire en lien seront étudiées.

Retrouvez-nous aussi sur :

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