Responsable de Secteur du Service Social H/F

📍 MSA Beauce Coeur de Loire à Orléans  📃 CDI  

Descriptif du poste

Le responsable de Secteur du service social a pour mission :

• Assurer l’encadrement hiérarchique et manager les travailleurs sociaux : soutien dans la pratique professionnelle, animation d’équipe, régulation et pilotage des missions individuelles et collectives.
• Piloter ou participer au déploiement de dispositifs et projets transverses, assurer la coordination avec les autres secteurs et partenaires.
• Contribuer à la préparation de commissions institutionnelles.
• Participer à la mise en place du Plan d’Action Sanitaire et Sociale, en lien avec les orientations de Convention d’Objectifs et de Gestion (COG).
• Analyser les indicateurs d’activité du service, suivre et contrôler l’atteinte des objectifs institutionnels, contribuer au reporting.
• Sur délégation, représenter la MSA auprès des Instances du territoire.

Descriptif du profil

Formation: 

Être titulaire d’un diplôme de travail social et/ou d’une formation supérieure en management

Permis B en cours de validité exigé (Poste basé à Orléans avec des déplacements sur les départements du Loiret, du Cher et de l’Eure et Loir)

Compétences :

• Organiser et piloter l’activité.
• Animer et mobiliser les équipes.
• Appréhender le développement de projet.
• S’impliquer et être force de proposition dans son domaine.
• Intégrer l’approche transverse dans sa prise de décision.
• Savoir anticiper et s’adapter.
• Être en capacité de rendre compte.
• Maitriser des logiciels bureautiques.

A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap

Conditions particulières :

• Durée : forfait jours temps plein
• Emploi conventionnel : Responsable de secteur des Travailleurs sociaux - Niveau 6
• Rémunération brute annuelle : 34 531,39 € (13^ème mois inclus)
  A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge ainsi qu’une prime d’intéressement versée en mai.

• Avantages annexes

• Horaires variables, RTT (jusqu’à 22 journées), tickets restaurant, télétravail possible, participation de l'employeur aux tickets restaurant, à l’épargne salariale et participation du CSE à une assurance complémentaire santé, accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur.

Modalités de recrutement

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 20/05/24 via le formulaire correspondant

Retrouvez-nous aussi sur :

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