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Manager de proximité d'unité de gestion H/F - 01/06/2024
📍 MSA Côtes Normandes à Caen 📃 CDI
| EMPLOI CONVENTIONNEL | FILIÈRE | NIVEAU | STATUT |
|---|---|---|---|
| Cadre gestionnaire PSSP | Filière 1 Protection Sociale/Santé Prévention | 6 | Cadre |
Descriptif du poste
La MSA Côtes Normandes recrute un cadre de proximité pour son service Recouvrement-Contentieux-Contrôle-Fraude (RCCF) à Caen.
Sous la responsabilité du responsable du service RCCF , vous managez une équipe de 29 collaborateurs
L’équipe est composée de 13 gestionnaires de portefeuilles de débiteurs (cotisations et indus de prestations), 4 experts législatifs, 2 coordonnateurs, 5 rédacteurs juridiques et 5 contrôleurs
Vos principales missions :
- Animer votre équipe en vue d'optimiser l'organisation du travail, la production et de sécuriser les activités dans les 4 domaines du service (recouvrement, contentieux, contrôle, fraude)
- Participer à l'organisation du travail, à la déclinaison des objectifs de production, veiller à leur atteinte et proposer des plans d’action.
- Assurer le management de l'équipe : préparer et animer des réunions, s'assurer du développement et du maintien des compétences des collaborateurs, participer à la conduite des EAE, veiller au bon climat social
- Suivre des dossiers particuliers.
- Assurer le reporting de l'activité auprès du responsable de service
- Représenter l’entreprise auprès de partenaires institutionnels, de services de l'état, et de partenaires internes
Poste de cadre, Cc MSA niveau 6
39 heures, RTT, télétravail possible
Date limite de candidature : 17/05/2024
Pour tous renseignements complémentaires, Merci d'adresser un mail à la responsable du service : angles.valerie@cotesnormandes.msa.fr
Descriptif du profil
Vous avez une forte appétence pour le management ou une expérience significative dans le management d’équipe et la conduite de projets.
Vous êtes dynamique, avez de bonnes capacités de communication, d’organisation et d’animation de réunion.
L’autonomie, les qualités relationnelles, votre engagement à accompagner votre équipe et à atteindre les objectifs sont les qualités professionnelles essentielles pour ce poste.
L’esprit d’analyse et de synthèse, la capacité à être force de proposition et la maîtrise des outils bureautiques sont également des atouts clé pour ce poste.
Expérience dans le domaine de la protection sociale appréciée.
