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Assistant(e) Ressources Humaines F/H

📍 MSA Mayenne Orne Sarthe à Le Mans  📃 CDD  

EMPLOI CONVENTIONNELFILIÈRENIVEAUSTATUT
Expert POAFilière 4 Pilotage Organisation Administration4Employé

Descriptif du poste

Vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Assurer l’ensemble des actes de gestion relatifs à la situation des salariés dans son domaine d’activité : Paie, gestion du temps, Carrière, Gestion des effectifs.
  • Accueillir et informer les salariés sur leurs droits et obligations et les accompagner dans l’accomplissement des formalités liées à son domaine d’activité.
  • Extraire les données du Système d’information RH afin de produire des données statistiques nécessaires à la réalisation d’enquêtes, études ou rapports dans son domaine d’activité.
  • Concevoir et alimenter des tableaux de bord le cas échéant.
  • Apporter un appui logistique et/ou technique dans l’organisation de réunions d’information et/ou de sessions de formation.
  • Assurer le classement et l’archivage des documents matérialisés et dématérialisés.

 

Descriptif du profil

Compétences :  

  • Connaître les législations, les réglementations et les règles conventionnelles applicables dans son domaine d’activité.  
  • Analyser la situation du salarié pour apporter une réponse adaptée et alerter sur les situations particulières.  
  • Accompagner les salariés dans l’application des procédures en vigueur et dans l’utilisation des outils RH.  
  • Alimenter les outils RH et contrôler la qualité des données enregistrées.  
  • Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers du personnel.  

Savoir-faire relationnel:  

  • Disposer de qualités relationnelles : capacité d’écoute et communication orale adaptée.  
  • Polyvalence, autonomie, initiative et réactivité   
  • Etre capable d’intégrer les normes et procédures en vigueur.  
  • Avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein d’un collectif de travail.  
  • Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de réactivité.  
  • Respecter les règles de confidentialité et d’égalité de traitement. 

Profil  

  • Formation : à partir de Bac + 2/3, en ressources humaines, droit social, gestion des administrations et organisation. Expérience professionnelle souhaitée. 

Rémunération :

1 915.85 € bruts mensuels - 24 870.84 € bruts annuels

Avantages :   

  • Horaires flexibles  
  • 13ème mois 
  • Restaurant entreprise avec participation employeur
  • Prime d'intéressement