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Assistant(e) Ressources Humaines F/H
📍 MSA Mayenne Orne Sarthe à Le Mans 📃 CDD
EMPLOI CONVENTIONNEL | FILIÈRE | NIVEAU | STATUT |
---|---|---|---|
Expert POA | Filière 4 Pilotage Organisation Administration | 4 | Employé |
Descriptif du poste
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Assurer l’ensemble des actes de gestion relatifs à la situation des salariés dans son domaine d’activité : Paie, gestion du temps, Carrière, Gestion des effectifs.
- Accueillir et informer les salariés sur leurs droits et obligations et les accompagner dans l’accomplissement des formalités liées à son domaine d’activité.
- Extraire les données du Système d’information RH afin de produire des données statistiques nécessaires à la réalisation d’enquêtes, études ou rapports dans son domaine d’activité.
- Concevoir et alimenter des tableaux de bord le cas échéant.
- Apporter un appui logistique et/ou technique dans l’organisation de réunions d’information et/ou de sessions de formation.
- Assurer le classement et l’archivage des documents matérialisés et dématérialisés.
Descriptif du profil
Compétences :
- Connaître les législations, les réglementations et les règles conventionnelles applicables dans son domaine d’activité.
- Analyser la situation du salarié pour apporter une réponse adaptée et alerter sur les situations particulières.
- Accompagner les salariés dans l’application des procédures en vigueur et dans l’utilisation des outils RH.
- Alimenter les outils RH et contrôler la qualité des données enregistrées.
- Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers du personnel.
Savoir-faire relationnel:
- Disposer de qualités relationnelles : capacité d’écoute et communication orale adaptée.
- Polyvalence, autonomie, initiative et réactivité
- Etre capable d’intégrer les normes et procédures en vigueur.
- Avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein d’un collectif de travail.
- Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de réactivité.
- Respecter les règles de confidentialité et d’égalité de traitement.
Profil
- Formation : à partir de Bac + 2/3, en ressources humaines, droit social, gestion des administrations et organisation. Expérience professionnelle souhaitée.
Rémunération :
1 915.85 € bruts mensuels - 24 870.84 € bruts annuels
Avantages :
- Horaires flexibles
- 13ème mois
- Restaurant entreprise avec participation employeur
- Prime d'intéressement