Cadre Gestionnaire protection sociale - Santé et Gestion du Risque (F/H)

📍 MSA Portes de Bretagne à Vannes  📃 CDI  

Descriptif du poste

Le service 

Le service Santé et Gestion du Risque prend en charge :

• La gestion du financement des établissements de santé de 8 caisses incluant :
  • La liquidation des factures individuelles relevant du dispositif FIDES (frais de séjours et Actes et Consultations Externes)
  • Le traitement des diagnostics des normes UP/HP et des charges liées aux échanges avec les établissements dans le cadre de ces factures.
  • La gestion des dotations via les arrêtés issus des ARS, notamment les arrêtés SSIAD et EHPAD.
• Le traitement de la norme Transport pour les MSA Portes de Bretagne et Armorique
• L’activité Gestion Du Risque Maladie pour les MSA Portes de Bretagne et Armorique
• Le traitement des cures thermales pour les MSA Portes de Bretagne et Armorique
• La saisie des feuilles de prévention de la MSA Portes de Bretagne

Rattaché au responsable de secteur, vous serez intégré à un collectif de travail composé de techniciens, de gestionnaires et d’experts.

Le poste 

Basé à Vannes, le Cadre Gestionnaire prend en charge, par délégation, l’animation hiérarchique et la gestion des deux équipes de production (Portes de Bretagne et Armorique) :

• Supervision de la planification des activités,
• Rédaction et supervision des procédures en lien avec le pôle Expertise et Gestion du Risque,
• Veille au maintien d’une ambiance de travail qui permette la participation de chacun au bon fonctionnement du service,
• Détermination et planification des actions de formation, d’information et de recyclage (GDE, CILAOS, M365, GRA…),
• Appui des équipes dans le traitement des dossiers complexes,
• Prise en charge des mises à jour nécessaires à l’environnement du métier,
• Accompagnement des agents dans le déploiement de procédures et des nouveaux outils au sein du service,
• Accompagnement des agents dans la gestion et la correction d’anomalies,
• Participation, en tant que cadre du service, aux réunions d’encadrement de la Direction Santé Publique,
• Participation aux réunions métier avec l’encadrement, les coordonnateurs et les experts,
• Préparation des réunions dans son domaine d’activité en interne,
• Réponse aux besoins d’information de différents partenaires (internes et externes comme la MSA d’Armorique, les professionnels de santé, les établissements de santé, les trésoreries, les transporteurs, la CPAM),
• Participation aux opérations de type ACI, OVNI, ...
• Réalisation de tâches spécifiques à la demande de son responsable,
• Participation à la détermination des objectifs quantitatifs et qualitatifs du service.

Poste en CDI à pourvoir en juin 2024.

Descriptif du profil

• Connaissance de la législation liée aux établissements de santé exigée 
• Capacité à communiquer, pédagogie, sens de l’écoute ;
• Capacité à animer et à motiver une équipe ;
• Anticipation et réactivité ;
• Rigueur ;
• Qualités relationnelles, rédactionnelles et d’organisation ;
• Bonne appréhension de la réglementation, des outils liés au poste de travail, maîtrise de l’outil informatique et bureautique ;
• Force de proposition et esprit d’initiative,
• Capacité à rendre compte à son responsable,
• Se tenir au secret professionnel et médical.

Rémunération : 

A partir de 28 048 brut annuel sur 13 mois (peut varier selon expérience et profil).

Avantages :

• Participation employeur au frais de restauration et à la complémentaire santé
• Horaires variables (conciliation vie professionnelle/vie personnelle)
• Télétravail partiel possible (sous réserve d'acquérir une autonomie suffisante et validée par le supérieur hiérarchique)
• Prime d’intéressement
• Chèques vacances – avantages CSE
• Prévoyance

Processus recrutement :

Le processus de recrutement se déroulera en mai et impliquera un entretien et la passation de tests