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Alternance Assistant RH (H/F)

📍 MSA Alpes du Nord à Chambéry  📃 Alternance  

EMPLOI CONVENTIONNELFILIÈRENIVEAUSTATUT
Technicien des services administratifs POAFilière 4 Pilotage Organisation Administration2Employé

Descriptif du poste

Vous souhaitez réaliser un bachelor, une licence ou un master RH en alternance ?

Alors ce poste est fait pour vous !!

La MSA Alpes du Nord propose un poste en alternance d'assistant RH pour la rentrée de septembre 2024 sur une durée minimum d'un an.

Le poste est proposé au sein du service RH au siège de notre organisme à Chambéry.

 

Dans le pole développement RH, vos missions seront les suivantes : 

  • Administration courante de l'outil de pilotage des opérations de recrutement (Job Affinity),
  • Organisation des entretiens de recrutement,
  • Animation du parcours d'intégration MSA ADN (Accueil RH des nouveaux embauchés, suivi des rapports d'étonnement, animation de la demi-journée d'intégration trimestrielle),
  • Appui à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences
  • Participation à l'administration des campagnes d'entretiens annuels.

 

Vos missions en lien avec le pôle administration du personnel / paie seront les suivantes :

  • Gestion des temps dans l'outil de gestion des temps et des absences,
  • Gestion administrative des embauches (Contrat, DPAE...). 
  • Participation à la vie quotidienne du service RH

Descriptif du profil

  • Vous êtes doté d'un bon relationnel.
  • Vous êtes à l'aise dans l'expression orale et écrite.
  • Vous avez un intérêt pour la matière RH.
  • Vous êtes capable de vous adapter.
  • Vous avez un sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
  • Vous êtes rigoureux(se).
  • Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
  • Vous êtes capable de respecter des procédures.

Avantages

  • Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public
  • Entreprise à fortes valeurs humaines
  • Horaires flexibles - Possibilité d’organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année).
  • Tickets restaurants d'une valeur faciale de 8.50 euros, dont 5.10 euros à la charge de l'employeur
  • 13ème mois 
  • Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transports en commun
  • Mutuelle, CSE