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Technicien des services Généraux - Creuse (F/H)

📍 MSA Limousin à Guéret  📃 CDI  

EMPLOI CONVENTIONNELFILIÈRENIVEAUSTATUT
Technicien des services généraux POAFilière 4 Pilotage Organisation Administration2Employé

Descriptif du poste

Affectation : Département des services supports de l'entreprise

PRINCIPALES MISSIONS :

Le candidat retenu :

  • Prendra en charge des travaux qui nécessitent la connaissance des procédures et qui sont de nature spécifique au service (logistique / évènementiel / courrier / petites interventions et déménagements / réservations de ressources etc.) ;
  • gérera le processus des achats dans son intégralité (devis / commandes / suivi facturation) ;
  • participera à la bonne gestion du parc automobile ;
  • assurera la relation avec des tiers (clients / fournisseurs / services) ;
  • se déplacera sur les différents sites si nécessaire.

La MSA du Limousin propose un poste à pouvoir à compter du 1er juin sur le site de Guéret en Creuse.

Le niveau de recrutement sera celui de Technicien des Services Généraux -  niveau 2 – coefficient 159 soit le SMIC/13 mois.

Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation.

Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l’humain, la bienveillance ainsi que la proximité.

NOUS REJOINDRE C'EST :

  • Travailler au sein d’une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d’équipes motivées, dynamiques et engagées;
  • une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ;
  • un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ;
  • un salaire conventionnel qui s’accompagne d’un 13ième mois ainsi que d’une prime d’intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ;
  • des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ;
  • profiter de 24 RTT (rémunérables) ;
  • bénéficier d’un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours/semaine ;
  • une participation de l’employeur à la complémentaire santé ;
  • se voir proposer des chèques déjeuner ; 
  • la possibilité de profiter d’un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d’un congé maternité ;
  • un package d’avantages CSE.

…le tout au sein d’une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.

Descriptif du profil

  • Faculté d’adaptation, rigueur et autonomie ;
  • qualités relationnelles ;
  • capacité de communication et d’écoute ;
  • connaissances dans le domaine de la gestion et de la comptabilité ;
  • connaissances bureautiques et de logiciel de gestion ;
  • être titulaire du permis B.