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ALTERNANCE CONDUITE DE PROJET IMMOBILIER
📍 MSA Grand Sud à Carcassonne 📃 Alternance
| EMPLOI CONVENTIONNEL | FILIÈRE | NIVEAU | STATUT |
|---|---|---|---|
| Gestionnaire PSSP | Filière 4 Pilotage Organisation Administration | 3 | Etudiant |
Descriptif du poste
Dans un organisme porteur de nombreux projets immobiliers (réaménagements de sites, mise en place de projets photovoltaïque, ..) vous intervenez au sein du département ressources afin d’accompagner le déploiement et le suivi des différents projets immobiliers, sous la responsabilité du responsable de département.
Le secteur couvert par l’alternance porte sur le périmètre géographique de la MSA Grand Sud et le lieu d’alternance sera déterminé selon la candidature retenue à Perpignan ou Carcassonne.
Votre mission :
- La formalisation des divers projets immobiliers (construction du plan d’action, réalisation des plannings, préparation des outils de suivi)
- La coordination avec les équipes des services généraux dans la mise en œuvre des actions liées au projet
- L’assistance dans la définition des compétences nécessaires à la bonne conduite du projet, la mesure des risques pouvant survenir dans la réalisation et l’optimisation du temps et des moyens nécessaires à la bonne conduite de chaque projet
- la préparation des outils de communication autour des projets en vue de leur diffusion auprès de la direction, des salariés et de tous les acteurs.
- Les échanges avec les divers intervenants extérieurs sur les projets (cabinets d’études, Assistance à Maîtrise d’Ouvrage, Maîtres d’œuvre …)
- l’assistance au suivi de l’’exécution des projets
Vous êtes motivé et désireux d'apprendre? Venez rejoindre une équipe engagée et accueillante au sein d'une entreprise dynamique et bienveillante.
Nous attendons vos CV et lettre de motivation! Vous préciserez le rythme d'alternance.
Descriptif du profil
Master en gestion de projet
compétences attendues:
- Connaissance des principes de la gestion de projet
- Bonne connaissance du rôle des intervenants dans les projets immobiliers
- Techniques d’animation de groupe.
- Maîtriser les outils de reporting et de pilotage.
mais aussi la capacité à:
- Organiser les modalités opérationnelles du projet.
- Analyser les besoins de l’organisme et apporter une réponse adaptée
- Coordonner et animer l’équipe projet.
- Assurer les relations avec les fournisseurs et alerter sur les dysfonctionnements identifiés.
et enfin à:
- S’adapter à différents interlocuteurs et/ou situations.
- Disposer de qualités relationnelles : capacité d’écoute et communication orale adaptée.
- Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de réactivité.
- Disposer de capacités rédactionnelles.
