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Techniciens Contentieux (H/F)

📍 MSA Lorraine à Epinal  📃 CDD  

EMPLOI CONVENTIONNELFILIÈRENIVEAUSTATUT
Technicien PSSPFilière 1 Protection Sociale/Santé Prévention2Employé

Descriptif du poste

Principales Missions :

*Assurer le traitement des dossiers relatifs au domaine du contentieux (recouvrement des créances),

*Procéder aux saisies informatiques inhérentes au traitement des dossiers,

*Assurer le suivi de la relation avec les adhérents et les tiers : téléphone, traitement des courriers, courriels …

Descriptif du profil

Profil recherché :

* Titulaire du baccalauréat au minimum et/ou expérience professionnelle dans le domaine de la Sécurité Sociale ;

* Capacité d’assimilation de la législation

* Aptitude à travailler en équipe et esprit d’initiative

* Sens de l’organisation, méthode et rigueur

* Adaptabilité aux changements et aux évolutions de l’entreprise

 

Le poste est à pourvoir à temps complet dès que possible.

 

Il s’agit d’un emploi de niveau 2, filière Protection Sociale/Santé/Prévention.

Rémunération brute annuelle comprise entre 22K€ et 23 K€ (sur 13 mois).

 

La résidence administrative est fixée à Epinal mais pourra, en tant que de besoin, être modifiée ultérieurement dans une autre commune de la circonscription de la MSA Lorraine. Le (la) candidat(e) aura une compétence sur l’ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine. A ce titre, le (la) candidat(e) devra être titulaire du permis de conduire.

 

Le (la) candidat(e) s’engage à suivre toutes les formations nécessaires à l’accomplissement de son métier.

 

Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines, à l’attention de Sophie DEPARDIEU  par mail au Groupe DRH (drh.blf@lorraine.msa.fr).

 

Avantages MSA Lorraine :
 
- titre déjeuner
- mutuelle d'entreprise
- CSE
- Intéressement
- Horaires variables
- Politique de formation professionnelle, GPEC.
- Participation à hauteur de 66% des frais de transports collectifs.
- Flotte de véhicule