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📍 MSA Franche Comté à Lons-le-Saunier  📃 CDD  

EMPLOI CONVENTIONNELFILIÈRENIVEAUSTATUT
Correspondant à l'accueil PSSPFilière 1 Protection Sociale/Santé Prévention3Employé

Descriptif du poste

Missions et enjeux

Placé(e) sous l'autorité du responsable de service, le candidat retenu aura les missions suivantes :

  • Réceptionner les appels téléphoniques entrants de nos adhérents et des tiers en valorisant l'image de l'entreprise (objectifs quantitatifs)
  • Mettre en oeuvre les techniques de gestion de la relation client en vue de la satisfaction des adhérents
  • Analyser leurs demandes, rechercher et apporter les premiers éléments de réponse dans les différents domaines d'activité de l'organisme et dans un contexte de guichet unique
  • Orienter les adhérents selon les situations particulières et transférer les dossiers complexes prestations vers le back office via l'outil ARSENE
  • Orienter les adhérents vers la consultation sur internet des informations les concernant et assurer la promotion des services en ligne
  • Assurer des campagnes proactives auprès des adhérents
  • Réaliser les mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises
  • Contribuer à la qualité de service en avertissant la hiérarchie sur les dysfonctionnements constatés ou signalés par les assurés
  • S'assurer du respect de la confidentialité et du secret des données.

Descriptif du profil

Nous recherchons (F/H) :

Diplôme : BAC+2 SP3S souhaité ou expérience professionnelle équivalente dans la relation clients. Une expérience en gestion d'appel serait un plus.

Compétences attendues :

  • Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse
  • Bonnes connaissances juridiques et de législation sociale appréciées
  • Assiduité, disponibilité, réactivité
  • Amabilité et Discrétion
  • Sens des relations et du contact
  • Qualités rédactionnelles
  • Etre à l'aise avec les outils informatiques

Rémunération : à partir de 24 064€ bruts annuels

A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

 

La MSA vous propose des avantages annexes :

  • Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l’entreprise)
  • Compte épargne temps
  • Plan épargne retraite
  • Prime d’intéressement
  • Mutuelle, prévoyance
  • Plan de formation, programme d’intégration avec le collectif de travail
  • Télétravail après montée en autonomie
  • CSE avec œuvres sociales et culturelles

 

Comment postuler ?

Adressez votre lettre de motivation et votre CV

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