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Agent administratif - Service Famille (H/F)
📃 CDD
| EMPLOI CONVENTIONNEL | FILIÈRE | NIVEAU | STATUT |
|---|---|---|---|
| Technicien PSSP | Filière 1 Protection Sociale/Santé Prévention | 2 | Employé |
Descriptif du poste
La MSA recherche un(e) candidat(e) dans le cadre d'un CDD, à temps plein, pour une durée de 6 mois (prise de poste : le 21/05/2024) sur le site de LYON au sein du service Famille.
L'agent administratif travaille en équipe avec des objectifs quantitatifs.
Descriptif du poste de la convention collective :
• Réalise le traitement des dossiers qui lui sont confiés et procède aux saisies informatiques qu’ils impliquent,
• Prend en charge des travaux qui nécessitent la connaissance des procédures et qui sont de nature spécifique au domaine des prestations familiales de la filière,
• Assure la relation avec les adhérents (et/ou des tiers) en les renseignant,
• Peut être amené(e), en fonction de son domaine d’activité, à opérer des corrections nécessaires pour la régularisation de ses dossiers,
• Restitue des informations aux différents services de l’entreprise,
• Participe à toutes les activités liées au fonctionnement du service d'affectation et à l'atteinte des objectifs.
Descriptif du profil
• Expérience dans un organisme de protection sociale appréciée,
• Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques,
• Qualités relationnelles, capacités d'adaptation, sens du contact et esprit d'équipe,
• Sens de l'organisation, méthode et rigueur dans le suivi des dossiers,
• Bonnes capacités d'autonomie et d'initiative,
• Respect des règles de confidentialité et d'égalité de traitement.
Rémunération annuelle : 22 867 €.
Avantages : prévoyance – prime d’intéressement – participation employeur au titre restaurant et à la complémentaire santé.
Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :
- Notre mission d’utilité sociale,
- Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
- Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
- Une attention portée à la qualité de vie au travail dans une organisation permettant un équilibre vie privée / vie professionnelle.
CONTACT
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Madame Sandrine BEY-COTART – 06.71.21.44.28 MSA 01-69
Les candidatures détaillées et motivées (curriculum vitae et lettre de motivation) seront transmises au plus tard le 03 mai 2024.
