Travailleur Social (AS ou CESF) Référent RSA - H/F - Blois

📍 MSA Berry Touraine à Blois  📃 CDD  

Descriptif du poste

1 poste en CDD d'un an (renouvelable 2 fois) à pourvoir à partir du 2/04/2023 à Blois
Candidature (lettre de motivation + CV) à déposer dans les meilleurs délais via le lien de l'offre et au plus tard le 05/04/2024.
Entretiens prévus courant avril en présentiel.

MISSIONS PRINCIPALES

Ce Travailleur Social, référent des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active, accompagnera les allocataires soumis aux droits et devoirs et ses ayants droits.

Les missions principales sont :

• Accompagner l'allocataire pour le maintien de son activité en travaillant notamment sur l'amélioration des revenus et de l'outil de travail, et sur la recherche des revenus complémentaires, sur la diversification de l'activité et sur la recherche de formation adaptée dans le cadre d'un parcours professionnel.
• Accompagner l'allocataire lors de difficultés économiques sur l'exploitation, où en cas de cessation de l'activité. Soutenir l'allocataire sur la recherche de solutions adaptées.
• Soutenir l'allocataire dans le cadre d'un accompagnement social pour un accès au droit, une aide administrative et budgétaire, la prévention et l'accès aux soins, l'amélioration du logement, le développement de la mobilité.
• Elaborer avec lui le contrat réciproque (CER) et coordonner sa mise en œuvre sur les différents aspects économiques professionnel sociaux éducatifs et médicaux.
• Participer et / ou de mettre en place des actions avec les partenaires

COMPÉTENCES

• Faculté d'adaptation, de synthèse et d'analyse.
• Capacité d’autonomie.
• Aisance informatique
• Sens de l'anticipation.

EXIGENCES OU CONTRAINTES PARTICULIERES

• Déplacement sur le département de Loir-et-Cher.
• Permis B obligatoire.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

• Salaire : 28 048 € (brut annuel sur 13 mois - primes incluses). A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge.
• Prime d'intéressement versée chaque année en mai.
• Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun.
• Plan d’Épargne Entreprise (PEE) et un Plan d’Épargne Retraite (PER).
• Temps de travail de 35 heures par semaine avec horaires variables du lundi au vendredi - Plages fixes et plages mobiles
• Possibilité de bénéficier de 2 jours maximum de télétravail sous réserve de l’autonomie.
• Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur.

CONTACT

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Mme Maryline PESTEL, Responsable Domaine Solidarité, au 02 54 44 87 41 ou par mail pestel.maryline@berry-touraine.msa.fr

Descriptif du profil

• Être obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale.