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Médecin Chef du service du contrôle médical et dentaire H/F

📍 MSA Armorique à Landerneau  📃 CDI  

EMPLOI CONVENTIONNELFILIÈRENIVEAUSTATUT
Médecin du Travail Chef de ServiceFilière 1 Protection Sociale/Santé PréventionPraticienPraticien

Descriptif du poste

Le médecin chef assure l'encadrement et le pilotage des équipes relevant de son domaine en concertation avec la direction de la caisse (organisation du travail, avancements, changements de poste, recrutements, entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels).

Il assure l'encadrement des 7 praticiens conseils, du dentiste-conseil et des 2 infirmières du contrôle médical. Le médecin chef exerce ses missions sous l'autorité du Directeur Adjoint ou par délégation d'un membre de l'équipe de Direction.

Descriptif du profil

Vos compétences

Titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en médecine, une expérience acquise dans le domaine de la santé publique serait appréciée

Compétences et qualités requises :

  • Connaissance du système de santé, de la protection sociale (notamment agricole), de la santé publique et de la prévention des risques professionnels et environnementaux ;
  • Connaissance des orientations institutionnelles MSA et des enjeux de la protection sociale et de la santé publique ;
  • Maîtrise et/ou appétence pour les techniques du management et de la conduite de projet ;
  • Maîtrise du domaine d'activité, des législations et procédures applicables ;
  • Capacité à mobiliser, motiver, convaincre, fédérer et donner du sens à l'action ;
  • Qualités relationnelles, pédagogiques ;
  • Esprit d'initiative et force de proposition ;
  • Capacités d'organisation, d'anticipation et d'adaptation ;
  • Maîtrise des outils informatiques.

Votre formation

Formation requise :

  • Titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en médecine
     

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Les personnes intéressées par ce poste en CDI obtiendront des précisions en contactant le Dr Patrick MORVAN, médecin conseil chef, et Yohan Auffret, Directeur Adjoint via : adresse contact RH à ajouter

Les candidats devront remettre leur lettre de candidature motivée, accompagnée d'un CV, au plus tard pour le 25 mars 2024.

Le processus de recrutement aura lieu au mois de mars 2024.

La prise de fonction est souhaitée à compter du 1er avril 2024.

Bon à savoir si vous rejoignez la MSA :

    • Rémunération minimum de 80 000 € brut annuel (à voir selon expérience, évolutive et incluant un 13ème mois) / Prime d'intéressement.
    • Plan d'épargne entreprise (PEE) / Plan d'épargne retraite (PER).
    • Possibilité de bénéficier de télétravail
    • Aménagement du temps de travail : forfait annuel en jours, congés payés…
    • Restaurant d'entreprise avec participation employeur ou ticket restaurant selon la résidence administrative
    • Comité Social et Economique (CSE).
    • Possibilité d'utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels.