Responsable Santé au Travail

📍 MSA Sud Champagne à Troyes  📃 CDI  

Descriptif du poste

Le responsable administratif de la santé au travail :

-    Assure l’animation hiérarchique, la coordination, l’organisation et le suivi de l’activité du secteur Santé au travail, qui compte 6 assistants administratifs, répartis sur les sites de Troyes et Chaumont
-    Met en œuvre le pilotage du service en contribuant à en déterminer les objectifs, en veillant à leur réalisation en assurant leur suivi et en harmonisant les pratiques 
-    Assure l’animation et la coordination avec l’équipe de médecins et infirmiers de santé au travail 
-    Pilote la démarche de certification du service SST, conformément à la réforme de la Santé au travail de 2021 et au cahier des charges AFNOR
-    Participe à la mise en œuvre du plan de santé au travail en collaboration étroite avec le responsable PRP
-    Est en relation régulière avec les entreprises, les employeurs de main d’œuvre et les exploitants

Descriptif du profil

COMPETENCES RECHERCHEES

-    Aptitudes relationnelles, au travail en équipe et au partenariat
-    Sens du service et de la facilitation
-    Autonomie, esprit d’initiative, sens de l’organisation et du reporting
-    Maîtrise des techniques d’animation de réunion et de groupes pluridisciplinaires
-    Très bonne maîtrise des outils bureautiques
-    Expérience dans le management et dans l’activité de secrétariat médical
-    Véhicule au quotidien les valeurs de la caisse

PROFIL RECHERCHE 

-    Bac + 3 à 5 dans le domaine de la prévention santé sécurité avec expérience de minimum 3 ans dans le domaine de la PSS.
-    Expérience exigée en management pour encadrer une équipe de 6 personnes.
-    Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur les deux départements Aube et Haute-Marne, permis B exigé

CONDITIONS 
Intégrer la MSA, c’est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages : 
•    Rémunération sur 13 mois
•    Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
•    Flexibilité des horaires de travail
•    Temps de travail hebdomadaire 35h à 39h : potentiel de 22 RTT par an
•    Titres restaurant (pris en charge à 60% par l’employeur)
•    CSE avec des œuvres sociales
•    Prime d’intéressement
•    Dispositif de retraite supplémentaire
•    Plan annuel de formation
•    Un parcours d’intégration et de montée en compétences

L’inclusion sociale fait aussi partie de nos valeurs, tout comme la lutte contre les discriminations. La MSA Sud Champagne a obtenu 89/100 à son dernier index annuel de l’égalité professionnelle. 

Le poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.

Il s'agit d’un contrat à durée indéterminée – niveau 6 (classification Convention Collective du Personnel de la MSA)

Rémunération mensuelle brute : 2660,04 €.

Convaincu ? Vous vous sentez prêt à relever le défi ?

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !

Nous rejoindre, c’est s’engager dans un organisme de droit privé, qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences.

 PRISE DE FONCTION 2ème trimestre 2024

Pour toute demande de renseignement, vous pouvez vous adresser à Mme Laurence PEROL, sous-directrice : 03 25 43 54 32.
Date limite de dépôt de candidature le 26/04/2024